Art. 6.

             Prove d'esame - Comunicazioni ai candidati

    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove  scritte  (di cui una a
contenuto teorico-pratico) ed in una prova orale come specificato nel
programma  d'esame  allegato  al  presente  bando  (allegato 2). Tali
prove, sono volte a verificare le capacita' tecnico professionali del
candidato  nell'individuazione  degli  strumenti  e delle metodologie
opportune,   la  sua  sensibilita'  nei  confronti  delle  componenti
interessate  alla  fruizione  del servizio nonche' le conoscenze e le
attitudini  organizzative  utili e rilevanti per lo svolgimento delle
attivita' proprie del profilo messo a selezione.
    Qualora  il  numero  dei  candidati  sia  tale da pregiudicare il
rapido   e   corretto   svolgimento   delle   procedure   concorsuali
l'amministrazione  si  riserva  la  facolta'  di effettuare una prova
preselettiva  di accesso alle prove scritte, consistente in una serie
di  test  a  risposta  multipla sul programma d'esame (allegato 2). A
tale  scopo  l'amministrazione  potra'  avvalersi di societa', enti o
proprie    articolazioni    organizzative    dotate    di    adeguata
specializzazione.  Saranno  ammessi  alle  prove scritte i candidati,
utilmente    classificatisi   al   centocinquantesimo   posto   della
graduatoria  di  preselezione, compresi i parimerito, purche' abbiano
conseguito  un punteggio di 7/10 o altro punteggio equivalente a tale
frazione  numerica.  Il punteggio conseguito nella prova preselettiva
non  concorre  alla  formazione  del voto finale di merito. L'assenza
dalla prova preselettiva comporta l'esclusione dal concorso qualunque
ne sia la causa.
    Il diario delle prove scritte o della eventuale preselezione o un
eventuale   rinvio   determinato   da   motivi  organizzativi,  sara'
pubblicato,  nel  rispetto  dei  termini di preavviso, nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami»  del  29  luglio 2005. Tale avviso e la connessa pubblicazione
avra'  valore  di  notifica  per  tutti  i  candidati partecipanti al
concorso,  i quali saranno ammessi con riserva e tenuti a presentarsi
nel  giorno,  ora  e  luogo  ivi indicati, senza necessita' di alcuna
ulteriore comunicazione.
    Per  le prove scritte, cosi' come per l'eventuale preselezione, i
concorrenti  non  potranno portare con se' libri, periodici, giornali
quotidiani  ed altre pubblicazioni di alcun tipo ne' potranno portare
borse  o  simili,  capaci  di contenere pubblicazioni del genere, che
dovranno in ogni caso essere consegnate prima dell'inizio delle prove
al  personale  di  vigilanza,  il  quale provvedera' a restituirle al
termine  delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita'
circa il loro contenuto.
    Durante  lo  svolgimento  delle  prove  scritte  e dell'eventuale
preselezione,  i  candidati  non  potranno  comunicare fra di loro in
alcun modo pena l'immediata esclusione dal concorso.
    Conseguono  l'ammissione  al  colloquio  i  candidati che abbiano
riportato  in  ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
    L'avviso  per la presentazione al colloquio sara' dato ai singoli
candidati  almeno  venti  giorni  prima di quello in cui essi debbono
sostenerlo  mediante  raccomandata  a.r.  Tale  termine decorre dalla
consegna   delle  raccomandate,  da  parte  dell'amministrazione,  al
servizio  postale.  L'amministrazione  non assume responsabilita' per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o comunque imputabili a
fatto  di  terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Ai medesimi sara'
data  contemporaneamente comunicazione del voto riportato nella prova
scritta.
    Il  colloquio  si  svolgera'  in  un'aula  aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al  termine  di  ogni seduta dedicata al colloquio la commissione
predispone  l'elenco  dei  candidati esaminati, con l'indicazione del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della
sede degli esami.
    Il  colloquio  si intendera' superato con una votazione di almeno
21/30 o equivalene.
    Il  punteggio  finale  sara'  dato  dalla somma della media della
votazione conseguita nelle prove scritte e dalla votazione conseguita
nel colloquio.
    I    candidati    sono   ammessi   al   concorso   con   riserva.
L'amministrazione  puo'  disporre  in  qualsiasi momento, con proprio
provvedimento  motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove  d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione verra'
comunicata all'interessato.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno  essere  muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento in corso di validita':
      a) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta
da bollo, con firma dell'aspirante autenticata;
      b) tessera  personale  di  riconoscimento di cui al decreto del
Presidente  della  Repubblica  28  luglio  1967, n. 851, e successive
modificazioni ed integrazioni;
      c) tessera  postale  o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.