Art. 10.
Presentazione dei documenti e nomina dei vincitori
1. I candidati dichiarati vincitori, prima di procedere alla
stipulazione del contratto individuale di lavoro, ai fini
dell'assunzione stessa, a pena di decadenza, sono invitati a
presentare o inviare tramite raccomandata con avviso di ricevimento
alla Corte dei conti - Segretariato generale - Ufficio accessi e
mobilita' del personale - via Antonio Baiamonti, 25 - 00195 Roma,
entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione da parte
dell'amministrazione, i seguenti documenti:
a) originale del titolo di studio prescritto dal precedente
art. 2, lettera c), del presente bando o copia autentica nei modi
previsti di legge;
b) estratto dell'atto di nascita;
c) certificato di cittadinanza italiana;
d) certificato di godimento dei diritti politici;
e) certificato generale del casellario giudiziale;
f) certificato medico completo dei dati anagrafici, rilasciato
dall'Azienda sanitaria locale competente per territorio o da un
medico militare, dal quale risulti che l'aspirante e' fisicamente
idoneo al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al
quale concorre. Il certificato medico che presenteranno i candidati
mutilati o invalidi di guerra, invalidi per servizio, invalidi
civili, invalidi del lavoro ed assimilati, deve essere rilasciato
dalla competente azienda sanitaria locale. Qualora il candidato sia
affetto da una qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico
deve indicare se tale imperfezione sia di pregiudizio allo
svolgimento del servizio.
L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente;
g) dichiarazione con la quale il candidato afferma sotto la sua
responsabilita' di non avere altro rapporto di lavoro a tempo
indeterminato o determinato con altra amministrazione pubblica o
privata, e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di
incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165. In caso contrario, unitamente ai documenti
deve essere presentata la dichiarazione di opzione per la nuova
amministrazione;
h) codice fiscale.
2. I documenti di cui alle lettere c), d), e) e f) del comma
precedente debbono essere di data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella in cui il concorrente riceva l'invito a produrli.
3. I documenti di cui alle lettere c) e d) dovranno attestare,
altresi', che gli interessati erano in possesso della cittadinanza
italiana e del godimento dei diritti politici anche alla data di
scadenza del termine utile per produrre le domande di ammissione al
concorso.
4. I suddetti documenti debbono essere conformi alle prescrizioni
delle norme sul bollo.
5. I candidati che siano dipendenti civili di ruolo di pubbliche
amministrazioni sono tenuti a presentare i documenti di cui alle
lettere a), e), f) del presente articolo, nonche' copia integrale
dello stato di servizio civile aggiornato e dichiarazione di opzione
per il nuovo impiego.
6. I vincitori, ai fini dell'assegnazione della sede, hanno
diritto di scelta, secondo l'ordine di graduatoria del concorso, fra
i posti di funzione indicati dal presente bando.
7. L'amministrazione, qualora il concorrente non presenti la
documentazione richiesta entro i prescritti trenta giorni,
comunichera' all'interessato che non procedera' alla stipula del
contratto individuale di lavoro ai sensi dell'art. 16, comma 1, del
CCNL per il personale con qualifica dirigenziale sottoscritto in data
10 novembre 1997.
8. Nel caso in cui i vincitori, assunti in prova, non si
presentino, sebbene regolarmente invitati, per la stipula del
contratto, nel giorno fissato, senza giustificato motivo, saranno
dichiarati decaduti con comunicazione scritta da parte
dell'amministrazione.