IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957; Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 686 del 3 maggio 1957; Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989; Vista la legge n. 241 del 7 agosto 1990; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174 del 7 febbraio 1994; Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio 1994, e successive modifiche ed integrazioni; Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Catania; Visto il «Regolamento generale di ateneo dell'Universita' degli studi di Catania»; Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997; Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con il quale e' stato emanato il «Regolamento d'ateneo sui procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro, con contratto di lavoro subordinato, del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Catania»; Vista la legge n. 191 del 16 giugno 1998; Visto il decreto legislativo n. 387 del 29 ottobre 1998; Vista la legge n. 488 del 23 dicembre 1999; Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000; Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto legislativo n. 368 del 6 settembre 2001; Vista la legge n. 3 del 16 gennaio 2003; Visto il decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003; Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004; Visto il vigente C.C.N.L. relativo al personale del comparto Universita'; Vista la deliberazione del Consiglio di amministrazione del 25 novembre 2005 e considerato che nella stessa seduta e' stata accertata la copertura finanziaria; Valutato ogni opportuno elemento. Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, con orario di lavoro a tempo pieno, presso il Dipartimento di Ingegneria civile e ambientale di questo ateneo. Tale unita' di personale avra' il compito di responsabile tecnico della conduzione dei laboratori del suddetto Dipartimento e deve essere dotata, in modo specifico, delle capacita', tra l'altro, di coordinamento e supervisione delle numerose attivita' istituzionali che si svolgono negli stessi laboratori. Il contratto di lavoro avra' la durata di due anni e potra' essere prorogato fino al limite massimo di un ulteriore anno. L'amministrazione, nell'ambito della durata massima dei tre anni, si riserva, inoltre, il potere di confermare il contratto di anno in anno in relazione all'accertamento della copertura finanziaria da parte della struttura di destinazione.