IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 3 del 10
gennaio 1957;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 686 del
3 maggio 1957;
    Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989;
    Vista la legge n. 241 del 7 agosto 1990;
    Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174
del 7 febbraio 1994;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 487 del 9
maggio 1994, e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Catania;
    Visto  il  «Regolamento generale di ateneo dell'Universita' degli
studi di Catania»;
    Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
    Visto  il  decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con
il  quale  e' stato emanato il «Regolamento d'ateneo sui procedimenti
di  selezione  per  l'accesso  al  lavoro,  con  contratto  di lavoro
subordinato,  del  personale  tecnico-amministrativo dell'Universita'
degli studi di Catania»;
    Vista la legge n. 191 del 16 giugno 1998;
    Visto il decreto legislativo n. 387 del 29 ottobre 1998;
    Vista la legge n. 488 del 23 dicembre 1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000;
    Visto  il  decreto  legislativo  n. 165  del  30  marzo  2001,  e
successive modifiche ed integrazioni;
    Visto il decreto legislativo n. 368 del 6 settembre 2001;
    Vista la legge n. 3 del 16 gennaio 2003;
    Visto il decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003;
    Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004;
    Visto  il  vigente  C.C.N.L.  relativo  al personale del comparto
Universita';
    Vista  la  deliberazione  del  Consiglio  di  amministrazione del
25 novembre  2005  e  considerato  che  nella  stessa seduta e' stata
accertata la copertura finanziaria;
    Valutato ogni opportuno elemento.
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli ed esami, per il
reclutamento  di  una  unita'  di personale di categoria D, posizione
economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
da  assumere  con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato,
con  orario  di  lavoro  a  tempo  pieno,  presso  il Dipartimento di
Ingegneria civile e ambientale di questo ateneo.
    Tale unita' di personale avra' il compito di responsabile tecnico
della  conduzione  dei  laboratori  del  suddetto Dipartimento e deve
essere  dotata,  in  modo specifico, delle capacita', tra l'altro, di
coordinamento  e  supervisione delle numerose attivita' istituzionali
che si svolgono negli stessi laboratori.
    Il  contratto  di  lavoro  avra'  la  durata di due anni e potra'
essere  prorogato  fino  al  limite  massimo  di  un  ulteriore anno.
L'amministrazione,  nell'ambito della durata massima dei tre anni, si
riserva,  inoltre,  il  potere  di confermare il contratto di anno in
anno  in  relazione  all'accertamento  della copertura finanziaria da
parte della struttura di destinazione.