Art. 10. Nomina ed assunzione in servizio La nomina in prova e l'immissione in servizio del vincitore sara' disposta con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego prescritti dall'art. 2 del presente bando. L'assunzione del vincitore e' comunque subordinata a quanto stabilito dalla legge finanziaria 2005 e successive disposizioni in materia. Sara' annullata la nomina conferita al candidato nei cui confronti venga successivamente accertata la mancanza di taluno dei requisiti di cui sopra. La costituzione del rapporto di lavoro del vincitore, avverra' mediante la sottoscrizione di contratto individuale, sulla base delle disposizioni regolamentari e di contrattazione collettiva in atto, ivi comprese quelle riguardanti il trattamento economico, l'attivita' formativa, prevista dalla normativa vigente ed il periodo di prova. Dalla data di sottoscrizione del contratto, decorreranno gli effetti giuridici ed economici connessi all'instaurazione del rapporto di lavoro. Anteriormente al conferimento del primo incarico dirigenziale, il vincitore del concorso e' tenuto a frequentare cicli di attivita' formative che comprendono un periodo di attivita' didattica ed un periodo di applicazione pratica in conformita' a quanto previsto dalla normativa vigente. Il vincitore nominato in prova che, nel termine stabilito, non si presenti per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro sara' dichiarato decaduto dalla nomina stessa. Nel caso di rinuncia o di decadenza dalla nomina del vincitore, l'amministrazione potra' procedere ad altrettanta nomina secondo l'ordine della graduatoria concorsuale.