Art. 3.
         Requisiti specifici di ammissione e prove di esame
    Fermi  restando  i  requisiti  generali  di  cui  all'art.  2,  i
requisiti  specifici  richiesti  per la partecipazione alla selezione
per  il  posto  di  esperto/a  di  settore  analisi e valutazione dei
sistemi   organizzativi,   area   tecnica,   tecnico-scientifica   ed
elaborazione dati, sono quelli di seguito specificati:
      - laurea triennale conseguita secondo le modalita' previste dal
decreto  ministeriale n. 509/1999 in una delle lauree della classe 32
(Matematica)  -  25  (Fisica)  -  10  (Ingegneria Industriale) - 37 (
Scienze   Statistiche),   oppure   laurea  specialistica  ad  accesso
consentito   da   una   delle   triennali   citate   oppure   diploma
universitario,  analogo  o  affine,  conseguito  secondo le modalita'
previste  dalla  normativa  vigente  prima dell'entrata in vigore del
decreto   ministeriale   509/1999,  oppure  diploma  di  laurea  (DL)
conseguito  secondo  le  modalita'  previste  dalla normativa vigente
prima  dell'entrata  in  vigore del decreto ministeriale n. 509/1999,
equiparato,  ai  fini della partecipazione ai pubblici concorsi, alle
lauree   specialistiche   (LS)   di   cui   sopra,  come  da  decreto
interministeriale 5 maggio 2004;
      -  esperienza  almeno  biennale  presso  amministrazioni o enti
pubblici  o  aziende  private  con  almeno  trenta  dipendenti, nello
sviluppo  di  piani,  programmi  e progetti di analisi, valutazione e
innovazione  organizzativa, informatica o di processo oppure possesso
del  diploma  di  specializzazione  o  del dottorato di ricerca o del
master   universitario  in  discipline  inerenti  il  posto  messo  a
concorso;
      - i titoli di studio conseguiti all'estero devono aver ottenuto
entro  la  data  di  scadenza  del termine utile per la presentazione
della   domanda  di  partecipazione  alla  selezione,  la  necessaria
equipollenza   ai   titoli   rilasciati  dalle  competenti  autorita'
nazionali;
    Le  prove  di  esame  consistono  in due prove scritte, una delle
quali  puo' essere a contenuto teorico-pratico, una prova orale sulle
materie indicate nel bando di concorso.
    Le  prove  scritte  sulle  tematiche inerenti il posto a concorso
possono consistere in appositi test a risposta multipla, o in quesiti
a   risposta  sintetica,  o  in  saggi  da  sviluppare  in  un  tempo
predeterminato.
    In   caso   di   elevato   numero  di  partecipanti  e'  facolta'
dell'Universita' di Messina ricorrere ad idonei test di preselezione.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  in  ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
    La  prova  orale  si intende superata con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
    Le  prove di esame per il posto di esperto/a di settore analisi e
valutazione dei sistemi organizzativi consistono in:
      -  la  prima  prova scritta sara' mirata all'accertamento delle
conoscenze di tecniche e metodi di sviluppo e gestione della qualita'
del servizio e di metodologie e strategie per l'informatizzazione dei
processi di lavoro e la gestione informatica dei flussi documentali;
      -  la seconda prova scritta sara' mirata all'accertamento delle
conoscenze    della    normativa   in   materia   di   documentazione
amministrativa, documento informatico e digitalizzazione della P.A. e
legislazione  universitaria  e  dei  meccanismi  di finanziamento del
sistema universitario;
      -  la  prova  orale  vertera'  sulle materie gia' oggetto delle
prove  scritte.  Durante  la  prova  sara'  effettuata,  inoltre, una
valutazione delle caratteristiche psico-attitudinali, relazionali, di
personalita' e motivazionali richieste dal ruolo.
    Nell'ambito  delle suddette prove sara' verificata inoltre, anche
con  il  ricorso a modalita' pratiche, la buona capacita' di utilizzo
di  strumenti  di  office  automation,  web e networking e principali
applicativi  per  sistemi  windows, nonche' la buona conoscenza della
lingua inglese scritta e parlata.