Art. 3.

         Requisiti specifici di ammissione e prove di esame

    Fermi  restando  i  requisiti  generali  di cui all'articolo 2, i
requisiti  specifici  richiesti  per la partecipazione alla selezione
per  il  posto  di  esperto/a  di  settore  Reengeneering processi di
lavoro,   area  amministrativa-gestionale,  sono  quelli  di  seguito
specificati:
      laurea  triennale  conseguita secondo le modalita' previste dal
decreto  ministeriale n. 509/1999 in una delle lauree della classe 32
(Matematica) - 25 (Fisica) 10 (Ingegneria Industriale) - 37 ( Scienze
Statistiche),  oppure  Laurea  Specialistica ad accesso consentito da
una  delle  triennali  citate oppure diploma universitario, analogo o
affine,  conseguito  secondo  le  modalita'  previste dalla normativa
vigente   prima  dell'entrata  in  vigore  del  decreto  ministeriale
509/1999,  oppure  diploma  di  laurea  (DL)  conseguito  secondo  le
modalita'  previste  dalla  normativa  vigente  prima dell'entrata in
vigore  del  decreto  ministeriale  n. 509/1999,  equiparato, ai fini
della partecipazione ai pubblici concorsi, alle lauree specialistiche
(LS) di cui sopra, come da decreto interministeriale 5 maggio 2004;
      esperienza   almeno  biennale  presso  Amministrazioni  o  Enti
pubblici  o  Aziende private con almeno 30 dipendenti, nello sviluppo
di  piani, programmi e progetti di analisi, valutazione e innovazione
organizzativa  oppure  possesso del diploma di specializzazione o del
dottorato  di  ricerca  o  del  master  universitario  in  discipline
inerenti il posto messo a concorso;
      i  titoli  di studio conseguiti all'estero devono aver ottenuto
entro  la  data  di  scadenza  del termine utile per la presentazione
della   domanda  di  partecipazione  alla  selezione,  la  necessaria
equipollenza   ai   titoli   rilasciati  dalle  competenti  autorita'
nazionali.
    Le  prove  di  esame  consistono  in due prove scritte, una delle
quali  puo' essere a contenuto teorico-pratico, una prova orale sulle
materie indicate nel bando di concorso.
    Le  prove  scritte  sulle  tematiche inerenti il posto a concorso
possono consistere in appositi test a risposta multipla, o in quesiti
a   risposta  sintetica,  o  in  saggi  da  sviluppare  in  un  tempo
predeterminato.
    In   caso   di   elevato   numero  di  partecipanti  e'  facolta'
dell'Universita' di Messina ricorrere ad idonei test di preselezione.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  in  ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
    La  prova  orale  si intende superata con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
    Le   prove  di  esame  per  il  posto  di  esperto/a  di  settore
Reengineering processi di lavoro consistono in:
      la  prima  prova  scritta  sara'  mirata all'accertamento delle
conoscenze di tecniche e metodi di sviluppo e gestione della qualita'
del servizio;
      la  seconda  prova  scritta sara' mirata all'accertamento delle
conoscenze   di   legislazione  universitaria  e  dei  meccanismi  di
finanziamento del sistema universitario;
      la  prova orale vertera' sulle materie gia' oggetto delle prove
scritte  durante  la prova sara' effettuata, inoltre, una valutazione
delle    caratteristiche    psico-attitudinali,    relazionali,    di
personalita' e motivazionali richieste dal ruolo.
    Nell'ambito  delle suddette prove sara' verificata inoltre, anche
con  il  ricorso a modalita' pratiche, la buona capacita' di utilizzo
di  strumenti  di  office  automation,  web e networking e principali
applicativi  per  sistemi  windows, nonche' la buona conoscenza della
lingua inglese scritta e parlata.