IL DIRETTORE GENERALE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO
DELLE CAPITANERIE DI PORTO
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo «stato dei
Sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica» e
successive modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le «norme di
principio sulla disciplina militare»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le «nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Vista la legge 6 agosto 1991, n. 255, concernente il
«potenziamento degli organici delle Capitanerie di Porto»;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il «regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il «regolamento recante norme sull'accesso, agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento
dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi» e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in
materia di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate»
e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le «misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modificazioni;
Vista la pubblicazione SMM 42, dello Stato Maggiore della Marina
Militare, concernente le «disposizioni attuative del regolamento
delle Scuole Sottufficiali della M.M. di Taranto e La Maddalena»;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente
il «regolamento recante norme in materia d'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente le «disposizioni legislative in materia di
documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le «disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
delle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il «codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto-legge 17 gennaio 2006, n. 9, concernente la
«proroga della partecipazione italiana a missioni internazionali»;
Visto il foglio n. ISC/4°/2°/858 del 15 maggio 2006
dell'Ispettorato delle Scuole, recante i posti a concorso, la
ripartizione degli stessi per categoria/specialita/abilitazione, gli
elementi di programmazione relativi al 12° concorso ruolo Sergenti
della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali
Generali;
Visto l'art. 2, comma 3, del decreto ministeriale 26 gennaio 1998
- come modificato dal decreto ministeriale 8 giugno 2001 -
concernente la struttura ordinativa e competenze della Direzione
Generale per il Personale Militare, per il quale il Vice Direttore
Militare piu' anziano sostituisce il Direttore Generale in caso di
assenza o impedimento e ne assolve le funzioni in caso di vacanza
della carica;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto, per l'anno 2007, un concorso interno, per titoli ed
esami, a duecentottanta posti per l'ammissione al 12° corso di
aggiornamento e formazione professionale riservato al personale
appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto, da immettere nel
ruolo dei Sergenti in servizio permanente della Marina Militare e
delle Capitanerie di Porto.
----> Vedere Tabella a pag. 2 della G.U. <----
(1) Vi concorre il personale della specialita' «Si» e della
specialita' «Ma» non abilitato «mo»;
(2) Vi concorre il personale della specialita' «Ma» abilitato
«mo»;
(3) Vi concorre anche il personale delle specialita' «Ead» ed
«ismef» e quello della specialita' «Fcm» non abilitato «anf»;
(4) Vi concorre il personale della specialita' «Fcm» abilitato
«anf»;
(5) Vi concorre anche il personale delle specialita' «Pn», «Cna»,
«Mcm», «Frc», «Ma» e «Sdi»;
(6) Vi concorre anche il personale delle specialita' «Rf», «Oe» e
«Rd»;
(7) Vi concorre anche il personale delle specialita' «E» ed «Ete»
e coloro che hanno superato il corso di abilitazione «Np/Tecnici».
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta di cultura generale e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
b) valutazione dei titoli.
I candidati immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente
della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto potranno essere
impiegati su tutto il territorio nazionale in base alle esigenze
della Forza Armata e del Comando Generale del Corpo delle Capitanerie
di Porto, indipendentemente dalle sedi dove risultavano effettivi
all'atto dell'invio alla frequenza del corso.
Resta impregiudicata, per l'Amministrazione la facolta' di
revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove
concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione della
graduatoria di merito, il numero di posti in ragione di esigenze
attualmente non valutabili ne' prevedibili.