Art. 8.

        Tutela della privacy e trattamento dei dati personali

    Al fine di dar corso alla selezione sono richiesti ai candidati i
dati  anagrafici  e  di  stato  personale, nonche' quelli relativi al
curriculum scolastico e professionale.
    Tali  dati  sono  finalizzati  a valutare, in via preliminare, il
possesso dei requisiti di ammissione, nonche', per poter dar corso al
successivo  colloquio  finalizzato  alla  valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate.
    I  dati  personali  dei  candidati,  nell'ambito  delle finalita'
selettive  sopra  esposte,  saranno  trasmessi  alla  commissione  di
esperti,  al  Direttore  generale  dell'Azienda  e  al  servizio  del
personale  coinvolti  nel procedimento di selezione ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro.
    I  trattamenti dei dati saranno effettuati anche con l'ausilio di
mezzi  elettronici  ed  automatizzati  e  comunque mediante strumenti
idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza.
    L'art. 13   del   decreto   legislativo   30 giugno  2003  n. 196
stabilisce  i  diritti dei candidati in materia di tutela rispetto al
trattamento dei dati personali.