Art. 8. Accertamento attitudinale 1. Al termine degli accertamenti sanitari i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti, presso il predetto Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito di Foligno, a cura della Commissione di cui al successivo art. 12, comma 1, lettera d) ad un accertamento attitudinale, finalizzato a valutarne le qualita' attitudinali e caratteriologiche. 2. Detto accertamento consistera' in una serie di prove attitudinali ed in un'intervista di selezione. In particolare, attraverso l'accertamento attitudinale saranno valutate le potenzialita', le aspettative professionali e gli aspetti motivazionali del concorrente secondo le direttive tecniche emanate dall'Agenzia di Selezione dello Stato Maggiore dell'Esercito. 3. Al termine dell'accertamento attitudinale la Commissione esprimera', nei riguardi di ciascun concorrente, un giudizio di idoneita' o non idoneita'. Tale giudizio, che sara' comunicato per iscritto seduta stante, e' definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati non idonei, pertanto, saranno esclusi dal concorso.