Art. 10.

            Assunzione in prova e possesso dei requisiti

    I  vincitori del concorso saranno assunti, in prova e con riserva
di accertamento del possesso dei requisiti prescritti, come impiegati
a  tempo  indeterminato  - ai sensi dell'art. 5, comma 1, del decreto
legge 6 marzo 2006, n. 68, convertito con legge 24 marzo 2006, n. 127
- dell'Autorita' Garante della Concorrenza e del Mercato.
    L'accettazione  dell'assunzione  non  potra' essere in alcun modo
condizionata.
    Il  vincitore  del concorso decade se, senza giustificato motivo,
non  dovesse  assumere  servizio entro il termine che sara' stabilito
dall'Autorita'.
    Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico  previsto  per il livello stipendiale iniziale della fascia
«D» del personale operativo.
    Ai  sensi degli articoli 41 e 48 del decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre 2000, n 445, qualora la data di assunzione in
servizio   fosse   posteriore   di  oltre  sei  mesi  dalla  data  di
presentazione  della  domanda  di ammissione al concorso, i vincitori
dovranno   presentare,  a  pena  di  decadenza,  alla  Direzione  del
personale  dell'Autorita', entro trenta giorni dalla predetta data di
assunzione  in  servizio,  una  dichiarazione  sottoscritta  sotto la
propria  responsa-bilita',  attestante  gli stati, i fatti nonche' le
qualita'  personali  prescritti  come  requisito dal presente bando e
soggetti a modificazione.
    La  Direzione  del  personale  dell'Autorita'  potra'  effettuare
controlli,  anche  a  campione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n 445, sulla veridicita'
delle dichiarazioni rese nella di domanda di ammissione al concorso o
nella eventuale dichiarazione di cui al comma precedente.
    Entro  il  termine  di  trenta giorni dalla data di assunzione in
servizio,  i  vincitori  del concorso dovranno comunque presentare, a
pena  di  decadenza,  alla Direzione del Personale dell'Autorita', un
certificato  rilasciato  da un'azienda sanitaria locale, da un medico
militare  o  da un ufficiale sanitario, attestante l'idoneita' fisica
al  servizio  continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale il
concorso si riferisce.
    L'assunzione  e' condizionata dal compimento, con esito positivo,
di un periodo di prova.
    Il  periodo  di  prova  ha  la durata di sei mesi a decorrere dal
giorno  di  effettivo  inizio  del  servizio  ed e' prolungato per un
periodo  di  tempo  eguale  a  quello  in cui il dipendente sia stato
assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso.
    Il  periodo  di  prova,  se concluso favorevolmente, e' computato
come  servizio  effettivo. Nell'ipotesi di esito sfavorevole, esso e'
prorogato  per  altri sei mesi, al termine dei quali, ove l'esito sia
ancora  sfavorevole,  viene  dichiarata dall'Autorita' la risoluzione
del rapporto.
    E'  esentato  dal  periodo  di prova il personale che ha prestato
servizio  presso  l'Autorita'  per  almeno  sei  mesi  effettivi,  in
qualita'  di  contrattista  o  di  comandato, e che ha partecipato al
concorso risultandone vincitore.