Art. 5.
Presentazione delle domande
Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare,
sotto la propria responsabilita', ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente,
ovvero i requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici di ammissione;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni comunicazione relativa all'avviso e il recapito
telefonico;
9) il consenso al trattamento dei dati personali (decreto
legislativo n. 196/2003) per uso amministrativo con l'eventuale
indicazione di dati che non ritenga doversi pubblicizzare.
Ai fini del decreto legislativo n. 196/2003 s'informa che questa
Azienda s'impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalita' connesse e strumentali alla selezione
ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
Si rende nel contempo noto che, nell'eventualita' di non espresso
consenso all'uso dei dati nel testo della domanda, l'amministrazione
ritiene l'istanza quale silenzio/assenso, ai fini di cui al
precedente alinea ed a quanto contenuto al punto 11 del presente
bando.
La domanda dovra' essere datata e firmata per esteso dal
candidato. La mancanza di sottoscrizione costituisce motivo di
esclusione. La firma non deve essere autenticata, ma alla domanda
deve essere allegata la fotocopia, sempre non autenticata di un
documento di identita' valido.
Le mancate dichiarazioni relativamente ai punti 4) e 7) verranno
considerate come il non avere riportato condanne penali e il non
avere procedimenti penali in corso ed il non avere prestato servizio
presso pubbliche amministrazioni.
La mancata dichiarazione di cui al punto 9 viene considerata
quale silenzio assenso.
La omessa indicazione nella domanda, anche di un solo requisito
generale o specifico richiesto per l'ammissione, determina
l'esclusione dall'avviso.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per sostenere il
previsto colloquio in relazione al proprio handicap nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
A tal fine gli stessi dovranno produrre apposita certificazione
medica che specifichi:
i sussidi necessari relativi alla condizione dell'handicappato;
i tempi aggiuntivi necessari.
Alla domanda deve essere allegato:
un curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato, concernente le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse
idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane e straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Tutto il curriculum per essere valutato deve essere formalmente
documentato (rif. art. 6).
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 con esclusioni di quelli indicati alla lettera c) ed alle
pubblicazioni:
una fotocopia semplice di un documento di identificazione;
la ricevuta di versamento della tassa di partecipazione (rif.
art. 7);
un elenco, in triplice copia, datato e firmato, di tutti i
documenti, comprese le autocertificazioni.