Art. 3. Modalita' di svolgimento dell'incarico L'incarico avra' la durata di cinque anni, con facolta' di rinnovo. Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto, oltre che alle valutazioni previste dal CCNL. L'esito positivo della valutazione di fine incarico da parte del collegio tecnico realizza la condizione per la conferma dell'incarico o per il conferimento di altro incarico della medesima tipologia di pari o maggior rilievo gestione ed economico. L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso di inossen'anza delle direttive impartite dalla Direzione generale; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilita' grave reiterata in tutti i casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei contratti collettivi nazionali di lavoro. L'incarico di direzione di struttura complessa implica il rapporto di lavoro esclusivo.