Art. 3.

               Modalita' di svolgimento dell'incarico

    L'incarico  avra'  la  durata  di  cinque  anni,  con facolta' di
rinnovo.
    Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto, oltre che alle
valutazioni previste dal CCNL.
    L'esito  positivo della valutazione di fine incarico da parte del
collegio tecnico realizza la condizione per la conferma dell'incarico
o  per  il conferimento di altro incarico della medesima tipologia di
pari o maggior rilievo gestione ed economico.
    L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste dalle
disposizioni  vigenti  e  dal C.C.N.L., in caso di inossen'anza delle
direttive  impartite dalla Direzione generale; mancato raggiungimento
degli obiettivi assegnati; responsabilita' grave reiterata in tutti i
casi previsti dai contratti di lavoro.
    Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
dal  rapporto  di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
    L'incarico   di  direzione  di  struttura  complessa  implica  il
rapporto di lavoro esclusivo.