Art. 7.

                   Trattamento dei dati personali

    Ai  sensi  del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  presso la S.O.
Politiche  del  personale  -  sezione  concorsi,  per le finalita' di
gestione  dell'avviso di incarico e saranno trattati presso una banca
dati   automatizzata;  anche  successivamente  all'instaurazione  del
rapporto  di  lavoro,  verranno  utilizzati per le finalita' inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
procedura selettiva.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle unita' interessate allo svolgimento dell'avviso o alla posizione
giuridica, economica e previdenziale del candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui al decreto n. 196/2003
citato,  tra  i  quali  figura  il  diritto di accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non confonni ella legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti dei
responsabili   delle   sezioni  concorsi  e  assunzioni,  trattamento
giuridico  e  trattamento  economico-previdenziale, in relazione alle
specifiche competenze.
    Il  candidato  nel  testo  della  domanda  di  partecipazione  al
concorso  dovra'  manifestare  il  consenso  al  trattamento dei dati
personali.