Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
In premessa si specifica che per diploma di laurea si intende la
laurea rilasciata secondo le disposizioni vigenti anteriormente
all'attuazione del decreto ministeriale n. 509 del 3 novembre 1999 in
Conservazione dei beni culturali o in lettere o in lingue e
letterature straniere.
Per Laurea specialistica (LS) e Laurea Magistrale (LM) si
intendono quelle cosi' definite dal decreto ministeriale n. 509/1999
e decreto ministeriale 270/2004 relative alle classi CLS-1/S, o 2/S,
o 5/S, o 10/S, o 12/S, o 15/S, o 16/S, o 24/S, -39/S, o 40/S o 41/S,
o 42/S, o 43/S o 44/S, o 51/S, o 72/S, o 73/S, o 93/S, o 94/S o 95
/S, o 97/S, o 98/S, o 104/S .
I candidati che abbiano conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno allegare il titolo stesso tradotto e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello
italiano richiesto ai fini dell'ammissione.
Per l'ammissione alla procedura selettiva e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti generali:
1) cittadinanza italiana;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente.
I cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono
comprovare di essere in posizione regolare nei confronti di tale
obbligo.
Non possono essere ammessi alla procedura selettiva coloro che
siano esclusi dall'elettorato politico attivo, nonche' coloro che
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
Per l'ammissione al presente concorso, oltre al possesso dei
suddetti requisiti generali, e' inoltre richiesto il possesso di uno
dei seguenti requisiti specifici:
a) dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
di Diploma di Laurea, Laurea Specialistica (LS) o Magistrale (LM),
che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso
del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di
specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio
dei ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti
in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del Diploma di Laurea, Laurea Specialistica (LS) o
Magistrale (LM). Per i dipendenti delle amministrazioni statali
reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio e'
ridotto a quattro anni.
b) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti del Diploma di Laurea, Laurea specialistica (LS) o Magistrale
(LM), che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali.
c) soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, purche' muniti di Diploma di Laurea, Laurea
specialistica (LS) o Magistrale (LM) .
d) i cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio
universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per
almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali,
esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali e' richiesto il possesso del Diploma di Laurea, Laurea
specialistica (LS) o Magistrale (LM).
Per il computo dell'effettivo servizio non possono essere presi
in considerazione periodi derivanti da retrodatazioni fittizie, da
attribuzione di anzianita' convenzionale o corrispondenti ad
aspettative che non comportano riconoscimento di anzianita'.
Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere stati conferiti
con provvedimento formale dell'autorita' competente in base a quanto
prevedono gli ordinamenti dell'Amministrazione o dell'Ente al quale
il candidato appartiene.
Lo svolgimento di funzioni di incarichi dirigenziali di cui alle
lettere b) e c) e' comprovato dalla direzione di strutture complesse
organizzative e/o professionali, di programmazione, di coordinamento
di controllo, di organizzazione e gestione autonoma del personale e
delle risorse strumentali ed economiche, di definizione di obiettivi
e standard di prestazione e qualita' delle attivita', nell'ambito di
finalita' ed obiettivi generali stabiliti dai dirigenti di uffici
dirigenziali di livello superiore o dagli organi di governo
dell'amministrazione di appartenenza del candidato.
I candidati sono obbligati a produrre anche in copia il
provvedimento formale dell'autorita' competente di cui alle lettere
b) e c).
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione della domanda di ammissione.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'Amministrazione puo' disporre, in ogni momento, con
provvedimento motivato, l'esclusione dalla procedura selettiva per
difetto dei requisiti prescritti.