Art. 14. Assunzione in servizio L'assunzione del vincitore e la connessa stipula del contratto individuale di lavoro sono inderogabilmente condizionate alla preventiva autorizzazione da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica. Il candidato dichiarato vincitore del concorso, per il quale verra' disposta l'assunzione in servizio, che risultera' in possesso dei prescritti requisiti ed in regola con la documentazione di cui ai precedenti articoli, dovra' stipulare apposito contratto individuale di lavoro, secondo le modalita' previste dalla normativa contrattuale, al venire meno del divieto, previsto dalla normativa vigente, di procedere ad assunzioni a tempo indeterminato o all'atto dell'autorizzazione all'assunzione. Il vincitore del concorso, per il quale verra' disposta l'assunzione in relazione a quanto previsto dal presente bando e dal contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto degli enti di ricerca in vigore, sara' assunto a tempo indeterminato e inquadrato nel profilo professionale di tecnologo di terzo livello professionale nel ruolo del personale dell'INVALSI. All'atto dell'assunzione il vincitore dovra' presentare una dichiarazione circa l'insussistenza delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni. Il vincitore del concorso, assunto in servizio a tempo indeterminato, sara' soggetto a un periodo di prova della durata di tre mesi. Durante tale periodo gli competera' il trattamento economico previsto per il profilo di tecnologo di terzo livello professionale. Il periodo di prova sara' computato come servizio di ruolo a tutti gli effetti. L'inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrera', ad ogni effetto, dal giorno di inizio dell'effettivo servizio come da contratto. In ogni caso non puo' essere attivato alcun comando o distacco o trasferimento per un periodo minimo di tre anni, salvo che l'Istituto non lo disponga per esigenze di servizio. Nel caso in cui il vincitore assunto in prova non si presenti in servizio senza giustificato motivo, l'INVALSI comunichera' al medesimo che non procedera' alla stipulazione del contratto ovvero provvedera' alla risoluzione del contratto stesso.