Art. 7.
Documenti per l'ammissione all'assunzione
Con apposita comunicazione il candidato dichiarato vincitore della
selezione (compresi i candidati cittadini di Stati dell'Unione
europea diversi dall'Italia) e' invitato - sotto pena di decadenza -
a presentare, ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa,
entro il termine stabilito in detta comunicazione, idonea
documentazione comprovante il possesso dei requisiti prescritti per
l'ammissione alla selezione e per l'assunzione. Di seguito e'
indicato, salvo eccezione, il tipo di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 2
e 4, della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni -
i cui prestampati sono inviati all'interessato unitamente alla
comunicazione predetta - utilizzabile a comprova degli stati, fatti o
qualita' posseduti:
a) luogo e data di nascita.....
dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/68)
b) cittadinanza.....
dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/68)
c) godimento dei diritti politici (per i cittadini di Stato membro
dell'Unione europea diverso dall'Italia deve essere attestato il
godimento dei diritti politici anche in tale Stato)
dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/68)
d) posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari
dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/68)
e) titoli di studio.....
dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/68)
f) requisito professionale di cui all'art. 2, lettera d),
dell'avviso di selezione
dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/68) ovvero dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (ai
sensi art. 4, legge n. 15/68)
g) assenza di condanne penali
dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/68)
h) condanne subite (con indicazione del loro passaggio in giudicato
o meno)
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (ai sensi art. 4,
legge n. 15/68)
i) carichi pendenti .....
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (ai sensi art. 4,
legge n. 15/68)
l) misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per la loro
applicazione
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (ai sensi art. 4,
legge n. 15/68)
m) sana e robusta costituzione e conseguente idoneita' fisica al
servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego con accertamento
sierologico del sangue, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956, n. 837
non attestabile con autocertificazione e quindi documentabile con
certificato dell'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un ufficiale sanitario (per i cittadini di altro Stato membro
dell'Unione europea diverso dall'Italia, il certificato deve essere
rilasciato da autorita' sanitaria corrispondente)
n) idoneita' al servizio degli invalidi di cui all'art. 19, comma
2, ultima parte, della legge 2 aprile 1968, n. 482 (per i quali deve
essere comprovato che la natura e il grado dell'invalidita' o
mutilazione posseduta non puo' riuscire di pregiudizio alla salute ed
incolumita' dei compagni di lavoro), con accertamento sierologico del
sangue, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837
non attestabile con autocertificazione e quindi documentabile con
certificato dell'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un ufficiale sanitario (per i cittadini di altro Stato membro
dell'Unione europea diverso dall'Italia, il certificato deve essere
rilasciato da autorita' sanitaria corrispondente)
o) libretto di lavoro (se posseduto)
E' facolta' dell'amministrazione sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore della selezione.
I documenti attestanti stati, fatti e qualita' personali soggetti a
modificazione debbono essere di data non anteriore a sei mesi dal
ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
I documenti comprovanti il possesso dei requisiti richiesti per
l'ammissione alla selezione devono attestare che tali requisiti erano
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare o spedire a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, nel termine di cui al primo comma del presente articolo,
a pena di decadenza, i soli documenti comprovanti il possesso del
titolo di studio, la sana e robusta costituzione e l'idoneita' al
servizio, nonche' copia integrale dello stato matricolare.
I documenti da produrre devono essere in regola con l'imposta sul
bollo.
I documenti presentati o trasmessi a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento alla Commissione nazionale per le societa' e la
borsa, oltre il termine stabilito dal primo comma del presente
articolo, non sono presi in considerazione e comportano la decadenza
dal diritto alla nomina in prova.
La data di presentazione o di ricevimento dei documenti e'
stabilita dal timbro apposto dagli uffici della Consob.
Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per partecipare
a concorsi o selezioni indetti da altre amministrazioni.
La Consob puo' accertare l'effettivo possesso dei requisiti
previsti dal presente avviso di selezione.