Art. 11 
 
 
                 Presentazione dei documenti di rito 
 
 
    Prima della stipula del contratto il vincitore del concorso sara'
invitato,  da  parte  del  competente  ufficio,   a   presentare   il
certificato medico in bollo attestante l'idoneita' fisica all'impiego
rilasciato da un medico della A.U.S.L. competente per territorio o da
un ufficiale medico in servizio permanente effettivo o dall'ufficiale
sanitario del comune di residenza. Qualora il candidato  sia  affetto
da qualche imperfezione fisica il certificato  deve  farne  specifica
menzione con la dichiarazione che essa non menoma l'attitudine fisica
dell'aspirante stesso all'impiego e al normale e regolare  rendimento
del lavoro. 
    Inoltre il vincitore,  entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del
contratto, dovra' rilasciare una apposita dichiarazione resa ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445 da cui risulti: 
      a) luogo e data di nascita; 
      b) cittadinanza posseduta  anche  alla  data  di  scadenza  del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso; 
      c) godimento dei diritti politici, anche alla data di  scadenza
del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso; 
      d)  la  posizione  relativa  all'adempimento   degli   obblighi
militari; 
      e) di non aver riportato condanne penali  ovvero  le  eventuali
condanne penali riportate  anche  se  sia  stata  concessa  amnistia,
indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali  eventualmente
a loro carico; 
      f) titolo di studio richiesto dall'art. 2 del presente bando; 
      g) l'esistenza o meno di altri rapporti  d'impiego  pubblico  o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art.  53  del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e   in   caso
affermativo  relativa   opzione   per   il   nuovo   impiego.   Detta
dichiarazione deve contenere le indicazioni concernenti  e  cause  di
risoluzione di eventuali precedenti rapporti pubblico  di  impiego  e
deve essere rilasciata anche se negativa; 
      h) codice fiscale. 
    I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono  tenuti  a
presentare, nel termine di cui al primo comma del presente  articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente primo comma, nonche' dichiarazione  relativa  al  possesso
del titolo di studio previsto all'art. 2 del presente  bando  e  sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.