Art. 11
Prove di efficienza fisica
1. I concorrenti, che nella prova scritta di cultura tecnico -
professionale hanno riportato un punteggio di almeno 18/30, saranno
ammessi a sostenere le prove di efficienza fisica e, se idonei,
saranno sottoposti agli accertamenti sanitari di cui al successivo
art. 12 del presente bando e all'accertamento attitudinale, di cui al
successivo art. 13.
Le prove e gli accertamenti di cui sopra avranno luogo,
indicativamente nel mese di novembre 2013, presso il Centro di
Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito di Foligno, secondo
il calendario di convocazione che sara' reso noto nell'avviso di cui
al precedente art. 9, comma 5.
Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che
saranno le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
2. I concorrenti, nel periodo di permanenza presso il Centro,
potranno usufruire, compatibilmente con le potenzialita' dello
stesso, di vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione militare.
I medesimi dovranno presentarsi presso il predetto Centro muniti
di tenuta ginnica e dovranno esibire il certificato di idoneita'
all'attivita' sportiva agonistica di tipo B, in corso di validita'
(il documento dovra' avere validita' annuale con scadenza non
anteriore al 31 dicembre 2013), rilasciato da medici appartenenti
alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero da strutture
sanitarie pubbliche o private accreditate, che esercitano in tali
ambiti la professione di medico specializzato in medicina dello
sport. La mancata presentazione di tale certificato determinera'
l'esclusione del concorrente dal concorso.
I soli concorrenti non in servizio dovranno esibire i seguenti
documenti, in originale o in copia resa conforme secondo le modalita'
stabilite dalla legge, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da
quella di presentazione agli accertamenti sanitari, salvo diverse
indicazioni:
a) certificato rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario
Nazionale attestante la recente effettuazione dell'accertamento dei
markers virali: anti HAV, HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV. La
mancata presentazione di detto certificato determinera' l'esclusione
del concorrente dal concorso;
b) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico del torace
in due proiezioni con relativo referto (solo se esiste dubbio
diagnostico da parte della commissione per gli accertamenti sanitari
l'esame radiografico verra' effettuato presso il Centro di
Selezione);
c) un certificato, conforme al modello riportato nell'allegato
E, che costituisce parte integrante del presente bando, rilasciato
dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che
attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovra' avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi a quella di presentazione;
d) referto, rilasciato da una struttura sanitaria, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale,
attestante l'esito del test per l'accertamento della positivita' per
anticorpi HIV, in data non anteriore a tre mesi dalla data di
presentazione per gli accertamenti. La mancata presentazione di tale
referto comportera' l'esclusione del concorrente dal concorso;
3. In aggiunta alle sopraindicate certificazioni di cui al
precedente comma 2, le concorrenti di sesso femminile dovranno
presentare i seguenti documenti:
a) le sole concorrenti non in servizio: referto attestante
l'esito di ecografia pelvica eseguito presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
Sanitario Nazionale entro i tre mesi precedenti la data di
presentazione. La mancata presentazione di detto certificato
determinera' l'esclusione della concorrente dal concorso;
b) referto attestante l'esito del test di gravidanza -mediante
analisi su sangue o urine- effettuato entro i cinque giorni
lavorativi precedenti la data di presentazione alle prove medesime,
presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale.
Le concorrenti che non esibiranno tale referto saranno sottoposte
(al solo fine della effettuazione in piena sicurezza delle prove di
efficienza fisica e degli esami previsti al successivo art. 12, comma
2) al test di gravidanza, volto ad escludere la sussistenza di detto
stato. Infatti l'accertato stato di gravidanza impedira' alla
concorrente di essere sottoposta alle prove di efficienza fisica e
produrra' l'effetto indicato al successivo art. 12, comma 6.
Tutta la documentazione sanitaria di cui al presente comma dovra'
essere prodotta in originale o in copia resa conforme secondo le
modalita' stabilite dalla legge.
4. Tutti i concorrenti, compresi quelli in servizio, devono
inoltre presentarsi muniti di un referto, rilasciato in data non
anteriore ad un mese antecedente la visita da una struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
Sanitario Nazionale, attestante l'analisi delle urine per la ricerca
dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o
psicotrope: anfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta
impregiudicata la facolta' per l'Amministrazione di sottoporre a
drug-test i vincitori dei concorsi di cui al precedente art. 1.
5. La documentazione sanitaria di cui ai precedenti commi 2, 3 e
4 del presente articolo dovra' essere consegnata al personale del
Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito - Reparto
Concorsi Accademia e Scuole Militari che, con l'ausilio di personale
medico del Servizio Sanitario del Centro di Selezione e di
Reclutamento Nazionale dell'Esercito, verifichera' la validita' delle
certificazioni di volta in volta prodotte dai concorrenti, redigendo
per ciascuno apposito verbale. I concorrenti che per l'inizio degli
accertamenti sanitari non siano in possesso anche di uno solo dei
suddetti documenti sanitari, con l'eccezione dell'esame radiografico
e -per il personale femminile- del test di gravidanza, non saranno
ammessi agli accertamenti sanitari e quindi esclusi dal concorso.
Contestualmente, verranno avviate senza indugio alla competente
commissione per gli accertamenti sanitari le concorrenti per le quali
il test di gravidanza sara' risultato positivo ai fini dell'adozione
del provvedimento di cui al precedente comma 3 del presente articolo.
6. Il prospetto delle prove di efficienza fisica, distinte per
sesso dei concorrenti, e' riportato nell'allegato F, che costituisce
parte integrante del presente bando.
In tale allegato sono precisate la modalita' di svolgimento della
prova di piegamenti sulle braccia e della prova di salto, sia per i
concorrenti di sesso maschile sia per quelli di sesso femminile, al
fine di rendere piu' omogeneo l'andamento di tali prove, ridurre le
cause di incidente nell'esecuzione delle stesse e consentire una
preparazione piu' specifica da parte dei concorrenti.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
obbligatori indicati per le due categorie di concorrenti,
determinera' giudizio di inidoneita' e quindi l'esclusione dal
concorso.
Il superamento dei due esercizi obbligatori, invece, determinera'
giudizio di idoneita' alle prove di efficienza fisica, senza
attribuzione di alcun punteggio. In tal caso i concorrenti potranno
effettuare gli esercizi facoltativi, al fine di conseguire il
punteggio incrementale indicato nel gia' citato allegato F.
Il medesimo allegato F contiene disposizioni circa le modalita'
di svolgimento delle prove e i comportamenti che dovranno tenere i
concorrenti, a pena di esclusione, per le ipotesi di esiti di
precedente infortunio o di infortunio verificatosi durante
l'effettuazione degli esercizi.
7. La commissione preposta alle prove di efficienza fisica:
a) sottoporra' i concorrenti agli esercizi obbligatori e/o
facoltativi secondo quanto previsto nei commi precedenti, redigendo o
completando il relativo verbale;
b) attribuira' ai concorrenti che abbiano superato uno o
entrambi gli esercizi facoltativi il punteggio corrispondente
indicato nel gia' citato allegato F. Tale punteggio, che in ogni caso
non potra' superare complessivamente i 2 punti, sara' comunicato
seduta stante ai concorrenti e concorrera' alla formazione della
graduatoria di merito di cui al successivo art. 15.