Art. 3
Presentazione delle domande di ammissione
Le domande di ammissione alla selezione pubblica devono essere
redatte su carta semplice, secondo il facsimile del modulo di cui
all'Allegato 1 al presente avviso.
Copia del modulo puo' essere estratta dal sito Internet
dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas
(http://www.autorita.energia.it).
Le domande di ammissione alla selezione, indirizzate
all'Autorita' per l'energia elettrica e il gas, Direzione Affari
Generali e Risorse, Piazza Cavour 5, 20121 Milano, devono essere
presentate entro il termine perentorio di 30 giorni che decorre dalla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione
spedite esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento ovvero presentate presso il Protocollo dell'Autorita' in
Milano, piazza Cavour 5, entro il termine sopra indicato. Della data
di presentazione fara' fede il timbro apposto dall'ufficio postale
accettante ovvero quello apposto dal personale addetto al Protocollo
dell'Autorita'.
Sulla busta contenente la domanda di ammissione alla selezione
deve essere riportato il codice identificativo del profilo in
relazione al quale si chiede di partecipare: «Profilo ....-TD-2013».
Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, comporta l'esclusione
dalla selezione.
Nella domanda i candidati, consapevoli delle sanzioni penali
previste dall'articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445/2000 per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, devono dichiarare:
1) profilo per il quale si concorre;
2) nome e cognome;
3) luogo e la data di nascita;
4) residenza;
5) indirizzo completo cui l'Autorita' puo' indirizzare le
comunicazioni relative alla selezione ed almeno un numero telefonico.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare tempestivamente alla
Direzione Affari Generali e risorse dell'Autorita' le eventuali
variazioni del proprio recapito;
6) possesso della cittadinanza nei termini di cui all'articolo
2;
7) godimento dei diritti politici;
8) di essere fisicamente idonei all'impiego;
9) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) se abbiano riportato condanne penali, indicando, in caso
affermativo, gli estremi del provvedimento di condanna ed il titolo
del reato;
11) se abbiano a carico procedimenti penali pendenti,
indicando, in caso affermativo, gli estremi del procedimento ed il
titolo del reato;
12) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero licenziati o dichiarati decaduti da un impiego
pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' non sanabile, ovvero licenziati da
aziende o enti privati per giusta causa o giustificato motivo
ascrivibili a proprio inadempimento;
13) possesso del titolo di studio richiesto per l'ammissione,
corredato della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla
competente autorita' in caso di conseguimento all'estero,
specificando, a pena di esclusione dalla valutazione dei requisiti di
ammissione descritti in modo non circostanziato:
data completa (giorno/mese/anno) di conseguimento;
denominazione dell'istituto che lo ha rilasciato;
se si tratta di titolo secondo il previgente ordinamento o di
laurea magistrale o specialistica, indicando la classe;
14) possesso del requisito di ammissione relativo alle
esperienze valutabili ai fini di quanto previsto nell'articolo 2,
lett. c) specificando, a pena di esclusione dalla valutazione dei
requisiti di ammissione descritti in modo non circostanziato:
data completa (giorno/mese/anno) di inizio e termine di ogni
esperienza lavorativa;
denominazione dei soggetti pubblici o privati presso i quali e'
stata maturata l'esperienza lavorativa;
contenuto dell'attivita' e/o delle mansioni svolte dal candidato
per ciascuna esperienza lavorativa/professionale;
15) iscrizione all'albo dei giornalisti professionisti
specificando la data di decorrenza dell'iscrizione (solo per il
profilo C-TD-2013);
16) di avere ottima conoscenza della lingua inglese scritta e
parlata (solo per i profili E3-TD-2013, T-TD-2013 e C-TD-2013);
17) di essere consapevoli che le dichiarazioni sostitutive di
certificazione o di atto di notorieta', rese ai sensi degli articoli
46 e 47 del D.P.R. n. 445/200, sono considerate come fatte a pubblico
ufficiale e che, nelle ipotesi di falsita' in atti e dichiarazione
mendace, si incorre nelle sanzioni previste dal codice penale e dalle
leggi speciali in materia.
La domanda di ammissione alla selezione deve essere, a pena di
esclusione dalla selezione, firmata in calce in originale dal
candidato; la firma non richiede l'autenticazione ai sensi
dell'articolo 39 del D.P.R. n. 445/2000.
Alla domanda deve essere allegata, a pena di esclusione dalla
selezione, copia fotostatica non autenticata di un proprio documento
di identita'; l'omissione della copia fotostatica del documento di
identita' comporta l'invalidita' delle dichiarazioni sostitutive di
atto di notorieta' e, conseguentemente, la carenza dei requisiti
attestati dal candidato con tali dichiarazioni.
Alla domanda deve essere allegato, a pena di esclusione dalla
selezione, il proprio curriculum vitae, preferibilmente in formato
europeo, con l'avvertenza che, ai fini della valutazione dei
requisiti di ammissione, non si tiene conto delle indicazioni
contenute nei curricula vitae ove discordanti con quelle contenute
nella domanda di ammissione.
Si precisa che, nel caso di data incompleta (omessa indicazione
del giorno o mese), i requisiti di cui ai punti 13 e 14 sono valutati
secondo quanto di seguito riportato:
data iniziale di un'esperienza o di conseguimento di un titolo:
ultimo giorno del mese o dell'anno indicato (nel caso,
rispettivamente, di omissione del giorno o del mese);
data finale: ultimo giorno del mese precedente o anno precedente
del mese o anno indicato (nel caso, rispettivamente, di omissione del
giorno o del mese).
Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'articolo 20
della legge 5 febbraio 1992, n. 104, i candidati portatori di
handicap ai sensi dell'articolo 3 della medesima legge, devono
allegare alla domanda di partecipazione alla selezione la
certificazione attestante tale condizione e specificare gli ausili
e/o i tempi aggiuntivi necessari per lo svolgimento delle prove
selettive in relazione allo specifico handicap posseduto.
Il riconoscimento della condizione di portatore di handicap ai
sensi del citato articolo 3 e' attestato mediante idonea
certificazione rilasciata dalla struttura pubblica competente, da
presentare in originale ovvero per copia conforme secondo le
modalita' di cui al D.P.R. n. 445/2000.
In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua
straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana.
L'Autorita' non assume alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione di comunicazioni che sia da imputare ad inesatte
indicazioni del recapito indicato sulla domanda da parte dei
candidati oppure ad omessa o tardiva segnalazione di variazioni del
recapito stesso, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Le indicazioni riportate nella domanda di ammissione alla
selezione hanno valore di dichiarazioni sostitutive di certificazione
ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' ai sensi
degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.