Art. 6 Prove selettive 1. Le prove selettive consisteranno in una prova scritta e una prova orale. 2. La prova scritta, diretta ad accertare le conoscenze possedute e l'attitudine dei candidati alla soluzione corretta, sotto i profili della legittimita', della convenienza, della efficienza ed economicita' organizzativa di questioni connesse con l'attivita' istituzionale dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, consistera' nella soluzione di alcuni quesiti teorici a risposta sintetica e di un quesito a contenuto pratico sulle seguenti materie: diritto internazionale pubblico e diritto dell'unione europea; diritto del lavoro, con particolare riguardo alla disciplina del rapporto di pubblico impiego e alla contrattazione collettiva del comparto di appartenenza delle agenzie fiscali; diritto amministrativo; diritto tributario, con particolare riguardo alla legislazione in materia di dogane, accise e giochi. 3. La prova orale consistera' in un colloquio diretto ad accertare la preparazione e la professionalita' del candidato, nonche' la sua attitudine all'espletamento delle funzioni dirigenziali. Il colloquio avra' per argomento le materie oggetto della prova scritta e, inoltre, le seguenti materie: atti organizzativi dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli; nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione; economia delle amministrazioni pubbliche. 4. Nell'ambito della prova orale, al fine di valutare la conoscenza della lingua straniera a livello avanzato da parte del candidato, e' prevista la lettura, la traduzione di testi e la conversazione in una lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: francese, inglese, tedesco o spagnolo. 5. Nel corso della prova orale sara' accertata, altresi', la capacita' di utilizzo del personal computer e dei software applicativi piu' diffusi, anche mediante una verifica pratica, nonche' la conoscenza da parte del candidato delle problematiche e delle potenzialita' connesse all'uso degli strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete, all'organizzazione e gestione delle risorse e al miglioramento dell'efficienza degli uffici e dei servizi. 6. Ciascuna prova di cui al comma 1 e' valutata in centesimi e si intende superata con un punteggio non inferiore a settanta centesimi. Verranno ammessi alla prova orale solo i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno settanta centesimi. 7. Il punteggio complessivo e' determinato sommando i voti riportati nella prova scritta e nella prova orale nonche' il punteggio relativo alla valutazione dei titoli di cui all'art. 8, espresso anch'esso in centesimi.