IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Verona; 
    Vista  la  L.  10.04.1991  n.  125,  «Azioni  positive   per   la
realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»; 
    Vista la Legge 413/1993 relativa all'obiezione di coscienza  alla
sperimentazione animale; 
    Visto  il  D.P.R.  28/12/2000,  n.  445,   «Testo   unico   delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa» e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il d.lgs. 30/03/2001, n. 165 e successive modificazioni  ed
integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche; 
    Visto il «Regolamento  in  materia  di  accesso  all'impiego  del
personale tecnico e amministrativo presso l'Universita'  degli  Studi
di Verona», emanato con Decreto Rettorale n. 5-2002  del  11/01/2002,
prot. n. 250, tit. I/3, in vigore dal 09/02/2002; 
    Visto il d.lgs. 30/6/2003, n. 196, relativo al Codice in  materia
di protezione dei dati personali; 
    Visti i contratti collettivi nazionali  di  lavoro  del  comparto
Universita' del 16/10/2008 e del 12/03/2009; 
    Vista la L. 27/12/2006 n. 296 ed in particolare l'art.  1,  commi
519, 520 e  529,  relativi  alla  stabilizzazione  del  personale  in
servizio presso la Pubblica Amministrazione  con  contratti  a  tempo
determinato; 
    Vista la Direttiva 30/04/2007 n. 7 del Ministro per le riforme  e
le  innovazioni  nella  Pubblica   Amministrazione   riguardante   le
modalita' di applicazione dei commi 519, 520 e 529; 
    Visto l'art. 4 del D.L. n. 101  del  31/08/2013  convertito,  con
modificazioni, dalla Legge 30/10/2013 n. 125,  recante  «Disposizioni
urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione  nelle
pubbliche amministrazioni»; 
    Vista la Circolare n.  5/2013  del  Dipartimento  della  Funzione
Pubblica riguardante «Indirizzi volti a favorire il  superamento  del
precariato. Reclutamento speciale per il personale  in  possesso  dei
requisiti normativi. Proroghe dei contratti  e  art.  4  della  legge
sopra citata»; 
    Vista  la  delibera  del  Consiglio  di  Amministrazione  del  20
dicembre 2013 relativa alla programmazione triennale  del  fabbisogno
di personale tecnico amministrativo per gli anni 2013-2016; 
    Visto in particolare il piano occupazionale per l'anno 2014,  che
prevede, tra gli altri, la copertura di n. 1 posto  di  categoria  D,
posizione  economica  D1,  Area   Tecnica,   tecnico-scientifica   ed
elaborazione dati; 
    Esperita con esito negativo presso il Dipartimento della Funzione
Pubblica la procedura di  mobilita'  prevista  dall'art.  34-bis  del
d.lgs. 165/2001, come modificato dall'art. 5 della Legge n. 43/2005 e
dall'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001; 
 
                              Decreta: 
 
                               Art. 1 
 
                          Numero dei posti 
 
    Presso l'Universita' degli Studi di Verona e' indetto un concorso
per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di categoria  D  -
posizione  economica  D1-  area  tecnica   tecnico   scientifica   ed
elaborazione dati, riservato  al  personale  tecnico  amministrativo,
assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.