IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 9.05.1989 n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174, recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 5.2.1992 n. 104 e s.m.i., concernente
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e s.m.i., recante, tra l'altro,
le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, recante il Testo Unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, e s.m.i.;
Vista la L. n. 183/2011, ed, in particolare, l'art. 15, comma 1;
Visto il Decreto Legislativo 30.03.2001, n. 165 e s.m.i.,
concernente le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
Visto il C.C.N.L. del comparto Universita', sottoscritto in data
16.10.2008 per il quadriennio normativo 2006/2009;
Visto il Regolamento per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compresi i dirigenti, presso
questo Ateneo, emanato con Decreto Rettorale n. 784 del 26.07.2012;
Visto il D.D.G. n. 477 del 11.07.2014, con il quale, previa
verifica della mancanza di alcuna graduatoria vigente che possa
soddisfare le esigenze organizzative ivi indicate e della vacanza e
disponibilita' dei posti da ricoprire nella dotazione organica, e'
stata disposta, tra l'altro, l'assunzione dall'esterno mediante
l'attivazione di nuova procedura per il reclutamento a tempo
indeterminato di n. 1 unita' di personale di categoria C, posizione
economica C1, dell'area amministrativa, per supporto alle attivita'
dell'Ateneo connesse alla gestione dei progetti di ricerca;
Viste le note direttoriali prott. n. 18484 del 11.07.2014 e n.
20990 del 01.08.2014, con le quali, rispettivamente, sono state
attivate le procedure di mobilita' ex art. 34 bis d.lgs. n. 165/2001
e s.m.i. ed ex art. 57 del sopra citato C.C.N.L. Comparto
Universita', per la copertura del suindicato posto di categoria C,
posizione economica C1, dell'area amministrativa;
Considerato che, unitamente alle predette procedure di mobilita',
e' stata attivata la procedura di mobilita' volontaria di cui
all'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., mediante pubblicazione
nel sito web di Ateneo di apposito avviso;
Considerato che le predette procedure di mobilita' hanno avuto
esito negativo;
Vista la legge 12.03.1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili,
nonche' il D.P.R. 10.10.2000, n. 333 e s.m.i., con cui e' stato
emanato il Regolamento di esecuzione della predetta legge 68/99 ed in
particolare, l'art. 7, comma 2, della citata Legge che dispone a
favore di tali soggetti una riserva di posti nei concorsi pubblici
nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti
messi a concorso;
Visto il decreto legislativo n. 66 del 15.03.2010 e s.m.i. ed in
particolare gli artt. 1014, commi 3 e 4, e 678, comma 9, che
prevedono, tra l'altro, una riserva di posti nei concorsi per
l'assunzione di personale non dirigente nelle PP.AA. pari al 30% a
favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze
Armate, congedati senza demerito ovvero durante il periodo di
rafferma e dei volontari in servizio permanente, nonche' degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta,
disponendo inoltre che, se tale riserva non possa operare
integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a frazioni di posto,
tali frazioni si cumulano con le riserve relative ai successivi
concorsi banditi dalla stessa Amministrazione;
Visto, inoltre, l'art. 52 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. che
prevede la possibilita' per l'Amministrazione di destinare al
personale interno una riserva di posti comunque non superiore al 50%
di quelli messi a concorso;
Visto in particolare l'art. 11 del sopra citato Regolamento di
Ateneo per l'accesso ai ruoli, che detta disposizioni in materia di
beneficiari delle riserve di cui trattasi in conformita' alle
normative sopracitate;
Considerato che risulta operante la riserva di cui al sopra
menzionato d.lgs. n. 66/2010 e s.m.i., essendosi determinato un
cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all'unita' e che,
pertanto, si ritiene di riservare il posto a concorso,
prioritariamente, a favore del suddetto personale militare;
Ritenuto, pertanto, di dover provvedere alla copertura di n. 1
posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area
amministrativa, per supporto alle attivita' dell'Ateneo connesse alla
gestione dei progetti di ricerca, mediante emanazione di apposito
bando di concorso pubblico, per esami;
Considerato che in seguito a circostanze attualmente non
valutabili o prevedibili, nonche' in attuazione di disposizioni di
contenimento della spesa pubblica o di altre previsioni legislative,
questa Amministrazione potrebbe revocare il presente bando,
sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero sospendere o non
procedere all'assunzione del vincitore della presente procedura
concorsuale;
Decreta:
Art. 1
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di n. 1 posto di categoria C, posizione economica
C1, dell'area amministrativa, per supporto alle attivita' dell'Ateneo
connesse alla gestione dei progetti di ricerca (cod. 03/2015).
Si precisa che la professionalita' richiesta dovra' operare
nell'ambito delle strutture dell'Ateneo che svolgono attivita' di
ricerca, ai fini del perseguimento delle finalita' istituzionali
dell'Ateneo, anche alla luce della riorganizzazione attuata in
applicazione della L. n. 240/2010 (riforma Gelmini), con particolare
riferimento alle attivita' di supporto amministrativo-contabile in
materia di ricerca nazionale ed internazionale (progettazione,
gestione, monitoraggio e rendicontazione dei progetti di ricerca
nazionale e dell'Unione Europea).
Ai sensi degli artt. 1014, comma 3 e 4, e 678, comma 9, del
d.lgs. n. 66 del 15.03.2010 e s.m.i., essendosi determinato un cumulo
di frazioni di riserva pari/superiore all'unita', il suddetto posto
messo a concorso e' riservato, prioritariamente, ai volontari delle
FF.AA. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta
categoria, il posto sara' assegnato ad altro candidato utilmente
collocato nella graduatoria generale di merito di cui al successivo
art. 6.
Coloro che intendano avvalersi della riserva prevista dai
presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere o non procedere all'assunzione del vincitore, in ragione
di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
Universita'.