Art. 11 
 
 
                      Accertamenti attitudinali 
 
 
    1. I candidati  sono,  altresi',  sottoposti  nella  stessa  sede
(Caserma Castrogiovanni di Taranto o Centro di selezione della Marina
militare di Ancona), a cura della  commissione  di  cui  all'art.  8,
comma 1, lettera c) ivi insediata,  agli  accertamenti  attitudinali,
concernenti lo svolgimento di una serie di prove (che a  seconda  del
settore d'impiego richiesto possono consistere in test,  questionari,
prove di performance, intervista attitudinale individuale),  volte  a
valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari  al  fine
di un positivo inserimento quali VFP 1 nella  Forza  armata  e  nello
specifico settore d'impiego. Tale valutazione sara'  svolta  in  base
alle modalita' specificate nelle direttive della Forza armata vigenti
all'atto dell'effettuazione degli accertamenti attitudinali. 
    2. La commissione assegnera' un punteggio finale sulla  base  dei
punteggi ottenuti ai test. 
    3. Al termine  degli  accertamenti  attitudinali  la  commissione
esprimera', nei riguardi di ciascun candidato esaminato, un  giudizio
di idoneita' o inidoneita'. 
    Il giudizio di inidoneita' verra' espresso qualora  il  candidato
riporti un  punteggio  finale  inferiore  a  quello  stabilito  nelle
succitate direttive. 
    4. La commissione  comunichera'  a  ciascun  candidato  esaminato
l'esito  degli  accertamenti   attitudinali   mediante   il   verbale
contenente uno dei seguenti giudizi: 
    «idoneo quale VFP 1 nella Marina militare» e  «idoneo/inidoneo  a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx»; 
    «inidoneo quale VFP 1 nella Marina militare». 
    Ai  concorrenti  risultati  idonei  la   predetta   comunicazione
avverra' con le modalita' di cui all'art. 5, comma 1 ovvero  mediante
messaggio di posta elettronica inviato all'indirizzo  indicato  nella
domanda di partecipazione. 
    Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sara' notificato seduta
stante mediante consegna di copia del relativo verbale. 
    Il  giudizio  riportato  negli   accertamenti   attitudinali   e'
definitivo e, in  caso  di  inidoneita',  comporta  l'esclusione  dal
concorso. 
    5. I candidati idonei alla prosecuzione dell'iter concorsuale nel
richiesto  settore  d'impiego  delle  Forze  speciali  e   Componenti
specialistiche  saranno  convocati   per   essere   sottoposti   agli
accertamenti attitudinali  specifici  per  detto  settore  d'impiego,
secondo le modalita' di cui al presente articolo. 
    I candidati risultati idonei quali VFP 1 nella Marina militare ma
inidonei nel richiesto  settore  d'impiego  delle  Forze  speciali  e
Componenti  specialistiche  proseguiranno  l'iter   concorsuale   nel
settore d'impiego «CEMM navale e CP». 
    6. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso  giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio  o,  in  alternativa,  ricorso  straordinario  al
Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi  della
normativa  vigente  -  il  contributo  unificato  di  euro   650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni  dalla  data  di  notifica  del
provvedimento di esclusione. 
    7.  Non  saranno  ammesse   istanze   di   riesame   relative   a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneita' attitudinale.