IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 23.8.1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
Visto il D.P.C.M. 30.3.1989, n. 127, in materia di costituzione
di rapporti di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni e il relativo
regolamento di Ateneo vigente;
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro
presso le Amministrazioni Pubbliche;
Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modifiche e
integrazioni, le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici
impieghi nella Pubblica Amministrazione e le modalita' di svolgimento
dei concorsi;
Vista la legge 21.6.1995, n. 236 recante disposizioni urgenti per
il funzionamento delle Universita';
Vista la legge 15.5.1997, n. 127, riguardante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Vista la Legge 16.6.1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica e
integra la sopracitata legge 15.5.1997, n. 127;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n. 196, in materia di
protezione dei dati personali e il vigente regolamento di Ateneo per
il trattamento dei dati sensibili e giudiziari;
Visto il decreto legge 10.1.2006, n. 4, riguardante misure
urgenti in materia di organizzazione e funzionamento della pubblica
amministrazione;
Visto il decreto legislativo 11.4.2006, n. 198, recante il codice
delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della
legge 28.11.2005, n. 246;
Visto il decreto interministeriale del 9.7.2009 di equiparazione
tra i diplomi di laurea vecchio ordinamento, lauree specialistiche
(LS) ex D.M. n. 509/99 e lauree magistrali (LM) ex D.M. n. 270/04 ai
fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Visto il decreto legislativo 15.3.2010, n. 66 in materia di
«Codice dell'ordinamento militare»;
Vista la legge 6.11.2012, n. 190, recante «Disposizioni per la
prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita'
nella Pubblica Amministrazione»;
Visto il decreto legislativo 14.3.2013, n. 33, in materia di
«Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita',
trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche
Amministrazioni»;
Vista la legge 6.8.2013, n. 97, in materia di «Disposizioni per
l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia
all'Unione Europea - Legge europea 2013» e in particolare l'art. 7
che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro
presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto n. 446/2014 del 19.2.2014 con il quale il
Direttore Generale stabilisce un contributo per spese generali e
postali di € 10,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per
l'assunzione di personale tecnico - amministrativo e di dirigente;
Vista la Legge 23.12.2014, n. 190, recante «Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato» (Legge di
stabilita' 2015);
Visto il decreto legislativo 15.6.2015, n. 81, in materia di
«Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della
normativa in tema di mansioni, a norma dell'art. 1, comma 7, della
legge 10 dicembre 2014, n. 183»;
Visto il vigente CCNL del Comparto Universita';
Visto il vigente regolamento dell'Albo Ufficiale dell'Universita'
degli Studi di Milano - Bicocca;
Visto il vigente regolamento di Ateneo per la costituzione di
rapporti di lavoro a tempo determinato;
Vista la delibera del 27.10.2015 con la quale il Consiglio di
Amministrazione ha approvato l'istituzione di n. 1 posto di Categoria
D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed
elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato (12 mesi) per le esigenze del Centro di Ricerca
Interuniversitario sui Servizi di Pubblica Utilita', nell'ambito del
progetto connesso al contratto di servizio per conto del Comune di
Milano, Settore Statistica;
Decreta:
Art. 1
Selezione pubblica
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di n. 1 unita' di personale di Categoria D, posizione economica D1,
area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto
di lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi) per le esigenze
del Centro di Ricerca Interuniversitario sui Servizi di Pubblica
Utilita', nell'ambito del progetto connesso al contratto di servizio
per conto del Comune di Milano, Settore Statistica.