Art. 8
Programma d'esame
Gli esami consisteranno in una prova scritta (anche a contenuto
teorico-pratico) e in una prova orale. Tali prove sono volte a
verificare le capacita' tecnico professionali del candidato, la
maturita' di pensiero, le conoscenze culturali e le attitudini
teorico pratiche rilevanti per lo svolgimento delle attivita' proprie
del posto messo a concorso.
Qualora il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il
rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive,
l'amministrazione si riserva la facolta' di effettuare una prova
preselettiva di accesso agli scritti, che consistera' in una serie di
domande a risposta multipla in lingua inglese volte a verificare
aspetti psicoattitudinali, nonche' la conoscenza del contesto
universitario ed in particolare dell'Ateneo di Bologna in un'ottica
multicampus.
A tale scopo l'amministrazione potra' avvalersi di societa', enti
o proprie articolazioni organizzative dotate di adeguata
specializzazione. Saranno ammessi alla prova scritta i candidati
utilmente classificatisi al 60° posto della graduatoria di
preselezione, compresi i pari merito, purche' abbiano conseguito un
punteggio che sia pari o superiore alla media dei punteggi di tutti i
candidati che abbiano sostenuto la prova.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione del voto finale di merito.
Sono esonerati dalla eventuale preselezione i candidati con
invalidita' uguale o superiore all'80%, cosi' come disposto dall'art.
20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104 e s.m.i.
Sono inoltre esonerati dalla preselezione i candidati che, alla
data di scadenza del bando, abbiano svolto attivita' lavorativa con
contratto di lavoro subordinato stipulato con l'Alma Mater Studiorum
Universita' di Bologna per almeno un anno in area amministrativa e/o
amministrativa-gestionale.
Preselezione (eventuale)
La prova consistera' in una serie di domande a risposta multipla
in lingua inglese volte a verificare la conoscenza del contesto
universitario ed in particolare dell'Ateneo di Bologna in un'ottica
multicampus nonche' gli aspetti psicoattitudinali.
Prova scritta (anche a contenuto teorico pratico)
La prova scritta, in lingua inglese, avra' ad oggetto la
risoluzione di un caso organizzativo che potra' riguardare uno o piu'
dei seguenti ambiti:
- progettazione e programmazione dell'offerta formativa;
- progetti e accordi internazionali per il rilascio di titoli
multipli o congiunti;
- assicurazione della qualita' e accreditamento;
- organizzazione dei servizi a supporto degli studenti e dei
docenti internazionali;
- mobilita' studentesca internazionale.
Per la prova scritta i candidati non potranno portare con se'
libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni, ne'
dizionari, ne' testi di legge. Non sara' inoltre consentito
l'utilizzo di apparecchiature elettroniche (computer, tablet,
cellulari o palmari), pena l'immediata esclusione dal concorso.
Durante lo svolgimento della prova i candidati non potranno
comunicare fra di loro o con l'esterno in alcun modo, pena
l'immediata esclusione dal concorso.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato nella prova una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Prova orale
La prova orale, che si svolgera' prevalentemente in lingua
inglese, vertera' sulle medesime materie della prova scritta, nonche'
su nozioni di legislazione universitaria. Sara' inoltre accertata la
conoscenza delle applicazioni informatiche piu' diffuse, con
particolare riferimento ai principali programmi del pacchetto Office
(in particolare Word, Excel).
Durante il colloquio la commissione valutera' le capacita'
relazionali del candidato, le capacita' organizzative, di gestione e
soluzione dei problemi, le capacita' di contestualizzare e tradurre
operativamente obiettivi teorici e generali.
Saranno inoltre verificati gli aspetti motivazionali e
attitudinali connessi con la posizione da ricoprire.
La prova si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di capienza
idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la Commissione
predispone l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della
sede degli esami.
La prova orale si intendera' superata con una votazione
complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sara' dato dalla somma della votazione
conseguita nella prova scritta e della votazione conseguita nel
colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.