Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Per poter essere ammessi alla presente selezione i candidati
dovranno possedere uno dei requisiti previsti al punto 1 unitamente
ai requisiti previsti al punto 2 del presente articolo.
Punto 1.
Sono ammessi a partecipare al concorso i candidati in possesso di
uno dei seguenti titoli di studio:
diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica o
laurea magistrale.
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero,
nei casi in cui non sia intervenuta una diversa disciplina a livello
comunitario, dovranno dichiarare nella domanda i dati relativi al
provvedimento di equivalenza (rilasciato ai sensi dell'art. 38 del
decreto legislativo 30 gennaio 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni) o quelli relativi al riconoscimento
accademico. In mancanza del provvedimento di equivalenza o di
riconoscimento accademico, potra' essere dichiarata in domanda
l'avvenuta presentazione della richiesta degli stessi. In
quest'ultimo caso, i candidati saranno ammessi al concorso con
riserva, fermo restando che l'equivalenza o il riconoscimento del
titolo di studio dovranno obbligatoriamente essere posseduti al
momento dell'assunzione.
Punto 2.
Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati che si
trovino in una delle seguenti condizioni soggettive alternative:
dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti del
titolo di studio richiesto al punto 1, con almeno cinque anni di
servizio svolto in posizioni funzionali per accedere alle quali e'
richiesto il possesso del diploma di laurea o, se in possesso del
diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di
specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio
dei ministri di concerto con il Ministro dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca, almeno tre anni di servizio svolti
in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea;
soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricompresi nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti del
titolo di studio di cui al punto 1, che hanno svolto per almeno due
anni le funzioni dirigenziali;
soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati
in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque
anni, purche' muniti del titolo di studio di cui al punto 1;
cittadini italiani forniti di idoneo titolo di studio
universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per
almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali,
esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea.
Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere conferiti con
provvedimento formale dell'organo competente in base a quanto
previsto dalla legge o dagli ordinamenti dell'amministrazione o
dell'ente. Nel caso di incarichi dirigenziali conferiti da
organizzazioni private occorre che sia espressamente dichiarata la
funzione dirigenziale nel contratto di lavoro individuale. Per
esercizio di funzioni dirigenziali si intende lo svolgimento di
attivita' di direzione di strutture organizzative complesse, di
programmazione, di coordinamento e controllo delle attivita' degli
uffici sottoposti, di organizzazione e gestione autonoma del
personale e delle risorse strumentali ed economiche, di definizione
di obiettivi e standard di prestazione e qualita' delle attivita'
sottordinate, nell'ambito di finalita' ed obiettivi generali
stabiliti dai dirigenti di uffici dirigenziali di livello superiore o
dagli Organi di Governo dell'Amministrazione di appartenenza o della
struttura privata di appartenenza del candidato.
Le circostanze nelle quali le funzioni di cui sopra sono state
esercitate devono essere documentate.
I candidati, inoltre, devono essere in possesso dei seguenti
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea. Sono inoltre ammessi anche i
familiari dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea non
aventi la cittadinanza di uno Stato membro, purche' siano titolari
del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente,
nonche' i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di
soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari
dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione
sussidiaria;
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) idoneita' fisica all'impiego;
e) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
f) di non trovarsi in alcuna delle situazioni di
inconferibilita' degli incarichi previsti dal decreto legislativo n.
39/2013.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea o loro
familiari o cittadini di Paesi terzi, di cui alla lettera a), devono
possedere i seguenti requisiti:
g) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
h) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
i) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono accedere alla selezione coloro i quali siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro i quali siano stati
destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a
seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale, o siano
stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo
conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile o abbiano subito una condanna penale che, in
base alla normativa vigente, preclude l'instaurazione di un rapporto
di lavoro con la pubblica amministrazione.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione alla selezione.
I candidati sono ammessi alla selezione, con riserva di ogni
accertamento dei requisiti prescritti. L'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti stessi puo' essere disposta in qualsiasi
momento, con provvedimento motivato dell'amministrazione.
L'amministrazione garantisce pari opportunita' fra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.