Art. 12 
 
                      Accertamenti attitudinali 
 
    1. Al termine degli accertamenti psico-fisici di cui all'art. 11,
i concorrenti giudicati  idonei  saranno  sottoposti,  a  cura  della
commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera d), agli accertamenti
attitudinali, articolati su due distinte fasi: 
      a) una istruttoria, volta alla preliminare  ricognizione  degli
elementi rilevanti ai fini della formazione della  decisione  finale,
condotta separatamente da: 
        Ufficiali psicologi, mediante somministrazione  e  successiva
valutazione di uno o piu' test e/o questionari ed eventuali prove  di
performance; 
        Ufficiali periti selettori attitudinali, mediante  conduzione
di un'intervista attitudinale. 
    Gli  esiti  di  tale  attivita'  saranno  riportati   dai   detti
Ufficiali, rispettivamente, in una «relazione psicologica» e  in  una
«scheda di valutazione attitudinale»; 
      b)  una  costitutiva,  nella  quale  la  commissione  per   gli
accertamenti attitudinali,  composta  da  membri  diversi  da  quelli
intervenuti nella fase precedente, valutati i referti istruttori e le
risultanze  di  un  ulteriore  colloquio   condotto   collegialmente,
assumera' le deliberazioni  conclusive  in  merito  al  possesso  dei
requisiti   attitudinali   e   alle   potenzialita'    indispensabili
all'espletamento delle mansioni di Ufficiale in  servizio  permanente
dell'Arma dei Carabinieri, necessaria  per  un  positivo  inserimento
nell'Arma  stessa,  nello  specifico  ruolo  e  all'assunzione  delle
discendenti responsabilita'. 
    2. Tali accertamenti saranno svolti con le modalita' definite  in
apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del
Comandante  generale  dell'Arma  dei  Carabinieri,  in   applicazione
dell'art.  2,  comma  1,  lettera  g)  del  Decreto  Ministeriale  1°
settembre 2017, citato nelle premesse. Dette norme  tecniche  saranno
rese  disponibili,  prima  della  data  di  svolgimento  della  prova
concorsuale, mediante pubblicazione sul sito  www.carabinieri.it  con
valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 
    3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presentera'
nel giorno e all'ora stabiliti  per  gli  accertamenti  attitudinali,
sara' considerato rinunciatario  e,  quindi,  escluso  dal  concorso,
quali che siano le ragioni dell'assenza,  comprese  quelle  dovute  a
causa di forza  maggiore.  Non  saranno  previste  riconvocazioni,  a
eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento  di
prove nell'ambito  di  altri  concorsi  indetti  dall'Amministrazione
della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A  tal
fine gli  interessati  dovranno  far  pervenire  al  predetto  Centro
nazionale di selezione e reclutamento, a mezzo e-mail  (all'indirizzo
cnsrconcuff@pec.carabinieri.it), un'istanza  di  nuova  convocazione,
entro le ore 13,00 del giorno  lavorativo  antecedente  a  quello  di
prevista  presentazione,  inviando  documentazione   probatoria.   La
riconvocazione, che potra' essere  disposta  compatibilmente  con  il
periodo  di   svolgimento   degli   accertamenti   stessi,   avverra'
esclusivamente  a  mezzo  e-mail  (inviata  all'indirizzo  di   posta
elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso). 
    4. Il giudizio relativo all'idoneita' o all'inidoneita' riportato
al termine degli accertamenti attitudinali, che sara' notificato  per
iscritto agli interessati a fine giornata, e' definitivo. Pertanto, i
concorrenti giudicati inidonei non saranno  ammessi  alle  successive
fasi concorsuali e quindi esclusi dal concorso. 
    5. Tutti i concorrenti,  compresi  i  militari,  nel  periodo  di
effettuazione   degli   accertamenti   psico-fisici   e   di   quelli
attitudinali dovranno attenersi alle norme  disciplinari  e  di  vita
interna di caserma; gli stessi, qualora le attivita'  concorsuali  si
protraggano anche nel  pomeriggio,  fruiranno  del  pranzo  a  carico
dell'Amministrazione Militare. I concorrenti che sono gia' alle  armi
dovranno indossare l'uniforme limitatamente al giorno di  svolgimento
degli accertamenti attitudinali.