Art. 6 Valutazione dei titoli e colloquio Alla valutazione dei titoli e del colloquio sono attribuiti complessivamente 100 punti. Per la valutazione dei titoli sono riservati 50 punti, distribuiti come specificato al precedente art. 4. Al colloquio saranno ammessi un numero di candidati non superiore al doppio rispetto al numero dei posti messi a concorso. L'individuazione dei candidati da ammettere al colloquio e' effettuata sulla base della graduatoria definita in relazione al punteggio assegnato dalla commissione nella valutazione dei titoli di cui al precedente art. 4. Sono ammessi al concorso tutti i candidati che, a parita' di punteggio, sono collocati al decimo posto. Al colloquio sono riservati 50 punti ed esso consistera' in un'intervista strutturata allo scopo di saggiare le spinte motivazionali, le capacita' di organizzazione, di relazione con i docenti e con le autorita' scolastiche e di verificare il progetto di lavoro degli aspiranti. Nel corso del colloquio si valutera', altresi', il percorso professionale della/del docente, nonche' ogni altra informazione utile a valutarne la congruita' rispetto al ruolo di tutor. Il colloquio si intendera' superato se la/il candidata/o riportera' una valutazione di almeno 30/50. L'esito della valutazione dei titoli, l'elenco degli ammessi al colloquio e il diario di espletamento dello stesso, o un rinvio di tale comunicazione, saranno resi noti mediante pubblicazione sul sito web di Ateneo alla pagina http://www.univaq.it/section.php?id=544 - Tale modalita' rappresenta l'unico mezzo di pubblicita' legale e avra' valore di notifica personale a tutti candidati interessati, esonerando l'amministrazione dall'invio di qualsiasi ulteriore comunicazione. Per essere ammessi a sostenere il colloquio, i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di identita' o di riconoscimento. La mancata presentazione al colloquio sara' considerata come rinuncia alla partecipazione alla selezione.