Art. 10.
                      Nomina e periodo di prova
  Il  vincitore  del concorso sara' invitato a stipulare un contratto
di lavoro a tempo indeterminato come  agente  dei  servizi  ausiliari
addetto  alla  sicurezza  degli  accessi a gestione informatizzata in
prova, nel ruolo del personale  non  docente  dell'area  dei  servizi
generali,   tecnici   ed   ausiliari   (livello   quarto)  di  questa
Universita', e potra' chiedere il trasferimento  in  altra  sede  non
prima di un periodo minimo di tre anni.
  Il  dipendente  e' obbligato a risiedere nel comune di Cassino o in
quelli immediatamente limitrofi, salvo diversa disposizione legata al
ruolo per cui e' indetto il concorso.
  L'assunzione  in   servizio   sara'   comunque   subordinata   alla
disponibilita'   finanziaria  di  questo  Ateneo  per  le  spese  del
personale.
  Colui che, invitato a stipulare il  contratto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato,  non  si presenti senza giustificato motivo nella data
indicatagli dall'amministrazione decade dal diritto all'assunzione.
  Il periodo di prova ha la durata di mesi tre, trascorso  il  quale,
senza  che  il  rapporto  sia  stato  risolto  da una delle parti, il
dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta
l'anzianita' dal giorno  dell'assunzione  a  tutti  gli  effetti.  Il
periodo di prova non puo' essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
  Decorsa  la  meta'  del  periodo di prova ciascuna delle parti puo'
recedere  dal  rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  l'obbligo  di
preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva del preavviso. Il recesso
opera dal momento della comunicazione alla controparte.
  Per quanto non previsto si fa riferimento al  contratto  collettivo
vigente del comparto Universitario.