Art. 9.
                     Presentazione dei documenti
  Il vincitore, tenuto conto  delle  dichiarazioni  valide  a  titolo
definitivo   gia'  risultanti  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso,  dovra'  presentare,  entro  il  termine  fissato  per   la
costituzione  del  rapporto  di lavoro, pena la decadenza dal diritto
alla costituzione del rapporto stesso, la seguente documentazione:
  1) qualora siano  trascorsi  piu'  di  sei  mesi  tra  la  data  di
presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al  concorso  e il
suddetto  termine,  dichiarazione   sostitutiva   di   certificazioni
attestante il possesso dei seguenti requisisti:
  a) cittadinanza;
  b) godimento dei diritti civili e politici;
  c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
  d)  assenza  di condanne penali passate in giudicato che comportino
l'interdizione dai pubblici uffici;
  2) certificato in carta semplice, in data non anteriore a sei  mesi
rispetto  al  termine sopra indicato, rilasciato da una A.S.L. ovvero
da ufficiale sanitario o da un medico militare dal quale risulti  che
l'interessato  e'  fisicamente  idoneo  al  servizio incondizionato e
continuativo nell'impiego al quale il concorso si riferisce,  con  la
precisazione che si e' eseguito l'accertamento sierologico del sangue
ai  sensi  dell'art.  7  della legge n. 837/1956; in alternativa tale
certificazione potra'  essere  acquisita  direttamente  dall'I.N.F.N.
attraverso un medico autorizzato presso le proprie strutture;
  3) dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante l'assenza
di  procedimenti  penali che comportino la restrizione della liberta'
personale o di provvedimenti di rinvio a giudizio per fatti  tali  da
comportare,  se accertati, l'applicazione della sanzione disciplinare
del licenziamento;
  4) dichiarazione sostitutiva di  atto  di  notorieta'  relativa  ad
incompatibilita'  e cumulo di impieghi di cui all'art. 58 del decreto
legislativo n. 29/1993, e successive modificazioni.