Art. 7
Prova di selezione culturale
1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1 e'
effettuata una prova di selezione a carattere culturale per i
concorrenti delle tre Forze armate in un'unica sessione, mediante la
somministrazione di un questionario, da espletare in un tempo
predeterminato, vertente su nozioni ed elementi di conoscenza
commisurati al livello di istruzione secondaria di primo grado.
2. La suddetta prova consistera' in 100 quesiti a risposta
multipla ripartiti tra le seguenti materie e per le rispettive
percentuali sotto indicate:
- 15 % matematica;
- 20 % italiano;
- 15 % educazione civica;
- 20 % storia;
- 15% geografia;
- 10 % scienze;
- 5 % inglese.
3. Il punteggio ottenuto nella suddetta prova non potra' essere
superiore a 67/100.
4. Alla predetta prova ciascun concorrente si deve presentare
munito di un valido documento di riconoscimento, provvisto di
fotografia, rilasciato da un'amministrazione dello Stato. Per lo
svolgimento della prova di selezione culturale non e' ammessa la
consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole, ne'
l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei di qualsiasi specie.
Non e' consentito ai concorrenti, durante la prova, di comunicare in
qualunque modo tra loro. L'inosservanza di tali disposizioni nonche'
di ogni altra disposizione stabilita dalla commissione esaminatrice
per lo svolgimento della prova comporta l'immediata esclusione dalla
prova stessa.
5. Per ciascuna immissione, la prova di selezione culturale si
svolgera' secondo le seguenti modalita':
a) per la 1ª immissione la prova si svolgera' nel luogo, nei
giorni e secondo le modalita' specificate mediante avviso che sara'
pubblicato nella Gazzetta ufficiale dell'11 dicembre 2009. Tale
pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i concorrenti;
b) per la 2ª immissione la prova si svolgera' nel luogo, nei
giorni e secondo le modalita' specificate mediante avviso che sara'
pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 28 maggio 2010. Tale
pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i concorrenti;
6. Fermo restando che solo la pubblicazione nella Gazzetta
ufficiale ha valore di notifica a tutti gli effetti, il calendario
della prova culturale potra' essere consultato anche sul sito
internet www.persomil.difesa.it .
7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione, sono
tenuti a presentarsi per sostenere la prova di selezione culturale,
all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel calendario
pubblicato nella Gazzetta ufficiale sopra indicata per ciascuna
immissione.
La mancata presentazione alla sede d'esame nella data e nell'ora
stabilita sara' considerata rinuncia e comportera' l'esclusione dalle
successive fasi concorsuali. Non sono ammessi differimenti della data
di effettuazione della prova di selezione culturale prevista dal
calendario pubblicato nella Gazzetta ufficiale. Ogni istanza in tal
senso e' da considerarsi priva di effetto.
8. Per la partecipazione alla prova, i concorrenti in servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
9. Tutti i concorrenti devono ritenersi ammessi alla prova di
selezione culturale con riserva di accertamento dei requisiti di
partecipazione previsti dal presente bando.
10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente art.
6, comma 7 consegnera' alla Direzione generale per il personale
militare, distinti per Forza armata, gli elenchi contenenti i
nominativi dei concorrenti con i relativi punteggi conseguiti nella
prova di selezione culturale di cui al precedente comma 1. La
predetta Direzione generale provvedera' a redigere ed approvare le
relative graduatorie.
11. Sono considerati idonei alla prova di selezione culturale:
a) i concorrenti per l'Esercito che, per ogni immissione, si
siano collocati entro i primi 2385 posti della graduatoria di cui al
precedente comma 10. Nel caso di concorrenti collocatisi con uguale
punteggio al 2385° posto, e' preferito il concorrente piu' giovane di
eta';
b) i concorrenti per la Marina che nella graduatoria di cui al
precedente comma 10 si siano collocati entro un numero di posti pari
a 2,6 volte quelli messi a concorso per ogni immissione. In caso di
concorrente collocatosi con uguale punteggio all'ultimo posto
disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta';
c) i concorrenti per l'Aeronautica che nella graduatoria di cui
al precedente comma 10 si siano collocati entro un numero di posti
pari a 3 volte quelli messi a concorso per ogni immissione. In caso
di concorrente collocatosi con uguale punteggio all'ultimo posto
disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane di eta'.
12. I suddetti concorrenti risultati idonei alle prove di
selezione culturale sono ammessi alle successive fasi concorsuali
secondo le modalita' riportate nei rispettivi allegati di Forza
armata al presente bando.
13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto le prove
di selezione culturale con i relativi punteggi potranno essere
consultate sul sito internet www.persomil.difesa.it .
14. Il personale il cui servizio sia stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 11,
comma 3 della legge 23 agosto 2004, n. 226, qualora non collocato in
posizione utile nella graduatoria di cui al precedente comma 10, a
cura del Comando di impiego deve essere collocato in congedo in
quanto escluso dalla prosecuzione delle procedure concorsuali, salvo
che il concorrente non sia utilmente collocato nella graduatoria
della rafferma per un ulteriore anno del blocco di appartenenza.