Art. 11 
 
 
                      Accertamenti attitudinali 
 
 
    1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, i soli concorrenti
partecipanti  al  concorso  per  l'ammissione  al  9°  corso  allievi
ufficiali in ferma prefissata (AUFP), di cui al  precedente  art.  1,
comma 1, lettera b), giudicati idonei saranno sottoposti - presso  il
Centro di selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia  (Roma),  a
cura della commissione di cui al precedente art. 8, comma 1,  lettera
d) agli accertamenti attitudinali, consistenti nello  svolgimento  di
una serie di prove (esercizi  fisici,  test,  questionari,  prove  di
performance, intervista attitudinale individuale)  volte  a  valutare
oggettivamente il possesso dei requisiti necessari  per  un  positivo
inserimento  nella  Forza  armata  e  nello  specifico  ruolo.   Tale
valutazione -  svolta  con  le  modalita'  che  sono  indicate  nelle
apposite «Norme per  la  selezione  psicoattitudinale  dei  candidati
partecipanti ai  concorsi  dell'Aeronautica  Militare»,  emanate  dal
Comando Scuole dell'Aeronautica Militare/3^  Regione  Aerea,  vigenti
all'atto dell'effettuazione degli accertamenti -  si  articola  nelle
seguenti aree d'indagine, a  loro  volta  suddivise  negli  specifici
indicatori attitudinali: 
      efficienza fisica: 
        verra' valutata l'efficienza fisica e l'attitudine, in ambito
sportivo,  necessaria  allo  svolgimento   delle   future   attivita'
addestrative  previste  nella  carriera  di  Ufficiale   tramite   lo
svolgimento dei seguenti esercizi: 
          a) corsa piana di 800 metri; 
          b) addominali; 
          c) trazioni alla sbarra; 
      efficienza intellettiva: 
        verra' valutata tramite la  somministrazione  individuale  (o
collettiva) di uno  o  piu'  test  intellettivi  e/o  attitudinali  a
risposta multipla di tipologia individuata, a cura della commissione,
tra  le  seguenti:  abilita'   matematica;   ragionamento   astratto;
efficienza  mentale;   ragionamento   numerico/matematico;   abilita'
visuo/spaziale; trattamento informazioni e ragionamento  verbale.  La
prova  potra'  essere  somministrata  in  maniera  informatizzata   e
includere test di tipo adattivo; 
      giudizio psicoattitudinale: 
        verra' effettuato tramite un colloquio individuale  e  una  o
piu'  prove  di  gruppo   (intervista/conferenza)   integrati   dalle
risultanze di eventuali questionari di personalita'. 
    Le modalita' di dettaglio  circa  la  presentazione  al  suddetto
Centro, lo svolgimento degli esercizi e dei test, la loro valutazione
e i comportamenti da tenere in  caso  di  infortunio  sono  riportate
nell'allegato  F  che  costituisce  parte  integrante  del   presente
decreto. 
    2. La  commissione,  sulla  scorta  dei  criteri  di  valutazione
indicati  nell'allegato  F  che  costituisce  parte  integrante   del
presente decreto, comunichera', seduta stante, a ciascun  concorrente
l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli  il  verbale
contenente uno dei seguenti giudizi: 
        «idoneo  quale  allievo   ufficiale   in   ferma   prefissata
dell'Aeronautica Militare»; 
        «non idoneo  quale  allievo  ufficiale  in  ferma  prefissata
dell'Aeronautica Militare» con indicazione del motivo. 
    Il  giudizio  riportato  negli   accertamenti   attitudinali   e'
definitivo.  Pertanto,  i  concorrenti  giudicati  inidonei   saranno
esclusi dal concorso.