Art. 10 
 
 
               Accertamento del possesso dei requisiti 
                     e assunzione dei vincitori 
 
 
    1. Il vincitore del concorso, nel  rispetto  della  normativa  in
materia  di  assunzione  nel  pubblico  impiego,  sara'  invitato   a
stipulare  un  contratto  individuale  di  lavoro   a   norma   delle
disposizioni contrattuali vigenti al momento dell'assunzione. 
    2. Il vincitore del concorso e' assunto in prova, presso la  sede
dell'Agenzia italiana del farmaco con sede in Roma,  con  riserva  di
accertamento dei requisiti prescritti, con la qualifica e il  livello
di inquadramento di cui all'art. 1. 
    3. Il vincitore del concorso dovra' dichiarare, sotto la  propria
responsabilita', di non  avere  altro  rapporto  di  lavoro  a  tempo
determinato o indeterminato  con  altra  amministrazione  pubblica  o
privata,  e  di  non  trovarsi  in  nessuna   delle   situazioni   di
incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto  legislativo  30
marzo 2001, n. 165. In caso contrario,  dovra'  essere  espressamente
presentata dichiarazione di opzione per  l'impiego  presso  l'Agenzia
italiana del farmaco. 
    4. L'assunzione in ruolo e' subordinata al compimento, con  esito
positivo, del prescritto periodo di prova  pari  a  quattro  mesi  di
servizio effettivo. Il periodo di prova, se concluso  favorevolmente,
viene computato come servizio di ruolo  effettivo.  Ove  l'esito  sia
sfavorevole, viene dichiarata la risoluzione del rapporto. Il periodo
di prova decorre dal giorno di effettivo inizio del  servizio  ed  e'
prolungato per un  periodo  di  tempo  eguale  a  quello  in  cui  il
dipendente sia  stato  assente,  a  qualunque  titolo,  dal  servizio
stesso. 
    5. L'accettazione dell'assunzione non puo' in alcun  modo  essere
condizionata, pena la decadenza dal diritto di  assunzione.  All'atto
dell'accettazione  dell'assunzione,  il  candidato  vincitore  assume
l'impegno ad osservare il Regolamento recante codice di comportamento
dei dipendenti pubblici, a norma dell'art. 54 del decreto legislativo
n. 165/2001, e del codice di comportamento dei dipendenti dell'AIFA. 
    6.  Il  vincitore  del  concorso  che  non  si  presenti,   senza
giustificato motivo, entro il termine stabilito dall'Agenzia, per  la
sottoscrizione del contratto individuale di lavoro e per la  relativa
assunzione in servizio sara' considerato rinunciatario. 
    7.  Il  vincitore  del  concorso  sara'  assegnato  agli   uffici
dell'Agenzia italiana del farmaco in base alle esigenze  di  servizio
esistenti al momento dell'assunzione. 
    8.  L'Agenzia  ha  facolta'  di  sottoporre  a  visita  medica  i
vincitori del concorso per accertarne l'idoneita' fisica all'impiego.