Art. 3 Requisiti specifici per l'ammissione Ai fini dell'ammissione al concorso e' richiesto, a pena di esclusione, oltre al possesso dei requisiti generali di cui all'art. 2, il possesso dei seguenti requisiti specifici: diploma di laurea in Giurisprudenza conseguito secondo le modalita' anteriori all'entrata in vigore del decreto ministeriale n. 509/1999, ivi comprese le relative equipollenze; ovvero Laurea (L), conseguita secondo le modalita' successive all'entrata in vigore del decreto ministeriale n. 509/1999, appartenente ad una delle seguenti classi: 02 e 31; ovvero Laurea (L), conseguita secondo le modalita' successive all'entrata in vigore del decreto ministeriale n. 270/2004, appartenente alla classe L-14; ovvero Laurea specialistica (LS) conseguita secondo le modalita' successive all'entrata in vigore del suddetto decreto ministeriale n. 509/1999, appartenente ad una delle seguenti classi: 22/S e 102/S; ovvero Laurea magistrale (LM) conseguita secondo le modalita' di cui al decreto ministeriale del 22 ottobre 2004, n. 270, appartenente alla classe LMG/01. I requisiti specifici sopra prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di partecipazione. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero si rimanda a quanto specificato al successivo art. 4. Per il posto riservato al personale tecnico-amministrativo in servizio presso l'Universita' degli studi di Napoli Federico II, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, inquadrato nella categoria C del CCNL di Comparto, i candidati devono possedere i seguenti ulteriori requisiti specifici alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, per l'intera durata della procedura concorsuale e fino alla data di sottoscrizione del nuovo contratto individuale di lavoro subordinato: a) essere in servizio presso l'Universita' degli studi di Napoli Federico II con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; b) essere inquadrati nella categoria C del CCNL di comparto. La mancanza anche di uno dei suddetti requisiti specifici comporta l'automatica esclusione del candidato dal beneficio della riserva. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. L'Amministrazione puo' disporre, con decreto direttoriale motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione del candidato per difetto dei requisiti specifici di cui al presente articolo. L'esclusione ed il motivo della stessa sono comunicati ai candidati esclusivamente mediante pubblicazione nella sezione informatica dell'albo ufficiale di Ateneo nonche' sul sito web di Ateneo. L'affissione all'albo del provvedimento di esclusione ha valore di notifica ufficiale a tutti gli effetti di legge.