Art. 3 
 
 
                Requisiti specifici per l'ammissione 
 
 
    Ai fini dell'ammissione al  concorso  e'  richiesto,  a  pena  di
esclusione, oltre al possesso dei requisiti generali di cui  all'art.
2, il possesso dei seguenti requisiti specifici: 
      diploma di  laurea  in  Giurisprudenza  conseguito  secondo  le
modalita' anteriori all'entrata in vigore del decreto ministeriale n.
509/1999, ivi comprese le relative equipollenze; 
      ovvero Laurea (L), conseguita secondo le  modalita'  successive
all'entrata  in  vigore  del  decreto   ministeriale   n.   509/1999,
appartenente ad una delle seguenti classi: 02 e 31; 
      ovvero Laurea (L), conseguita secondo le  modalita'  successive
all'entrata  in  vigore  del  decreto   ministeriale   n.   270/2004,
appartenente alla classe L-14; 
      ovvero  Laurea  specialistica  (LS)   conseguita   secondo   le
modalita' successive  all'entrata  in  vigore  del  suddetto  decreto
ministeriale n. 509/1999, appartenente ad una delle seguenti  classi:
22/S e 102/S; 
      ovvero Laurea magistrale (LM) conseguita secondo  le  modalita'
di  cui  al  decreto  ministeriale  del  22  ottobre  2004,  n.  270,
appartenente alla classe LMG/01. 
    I requisiti specifici sopra prescritti  devono  essere  posseduti
alla data  di  scadenza  del  termine  stabilito  nel  bando  per  la
presentazione della domanda di partecipazione. 
    Per i candidati in possesso di un  titolo  di  studio  conseguito
all'estero si rimanda a quanto specificato al successivo art. 4. 
    Per il posto riservato  al  personale  tecnico-amministrativo  in
servizio presso l'Universita' degli studi di Napoli Federico II,  con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato, inquadrato nella  categoria
C del CCNL di Comparto,  i  candidati  devono  possedere  i  seguenti
ulteriori requisiti specifici alla data di scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande di partecipazione,  per  l'intera  durata
della procedura concorsuale e fino alla data  di  sottoscrizione  del
nuovo contratto individuale di lavoro subordinato: 
      a) essere in  servizio  presso  l'Universita'  degli  studi  di
Napoli Federico II con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; 
      b) essere inquadrati nella categoria C del CCNL di comparto. 
    La  mancanza  anche  di  uno  dei  suddetti  requisiti  specifici
comporta l'automatica esclusione del candidato  dal  beneficio  della
riserva. 
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva. 
    L'Amministrazione  puo'  disporre,   con   decreto   direttoriale
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del candidato per difetto dei requisiti specifici di cui al  presente
articolo. 
    L'esclusione  ed  il  motivo  della  stessa  sono  comunicati  ai
candidati  esclusivamente  mediante   pubblicazione   nella   sezione
informatica dell'albo ufficiale di Ateneo nonche'  sul  sito  web  di
Ateneo. 
    L'affissione all'albo del provvedimento di esclusione  ha  valore
di notifica ufficiale a tutti gli effetti di legge.