Art. 3
L'Allegato B (Marina militare), lettera B. «Accertamenti
fisio-psico-attitudinali» del decreto interdirigenziale n. 2 del 12
febbraio 2020 e' cosi' modificato:
B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali.
1. Candidati in servizio nelle Forze armate che concorrono per la
Marina militare:
a) accertamenti psico-fisici: tutti i candidati in servizio
dovranno presentarsi in uniforme.
1) I candidati in servizio nella Marina militare che abbiano
l'idoneita' periodica al servizio incondizionato in corso di
validita' biennale o che abbiano rinnovato la stessa idoneita' presso
i servizi sanitari di aderenza/infermerie presidiarie competenti per
territorio, all'atto della presentazione presso il centro di
selezione della Marina militare di Ancona, dovranno presentare copia
del messaggio/attestazione dell'idoneita' al servizio militare
incondizionato. Quest'ultima dovra' essere redatta a cura del Comando
di appartenenza e il periodo di idoneita' dovra' decorrere dalla data
di notifica all'interessato del provvedimento di idoneita' al
servizio incondizionato emanato a cura della Commissione di selezione
VFP1 rinvenibile nel carteggio dell'interessato.
I candidati in servizio nella Marina militare che abbiano
l'idoneita' periodica al servizio incondizionato in corso di
validita' biennale o che abbiano rinnovato la stessa idoneita' presso
i Servizi sanitari di aderenza/Infermerie presidiarie competenti per
territorio, ma che presentino temporanee condizioni di esenza/obbligo
di controllo da cui derivino limitazioni di impiego, ai fini della
partecipazione alle fasi concorsuali successive, dovranno essere
indirizzati presso il DSS di aderenza per una valutazione
medico-legale che verifichi la temporaneita' della limitazione a
garanzia della successiva riacquisizione della incondizionata
idoneita' al servizio. I comandi i cui DSS abbiano riscontrato la
persistenza delle citate limitazioni e/o lo scadimento delle
condizioni cliniche non potranno rilasciare la precitata attestazione
dell'idoneita' al servizio militare incondizionato ai fini della
partecipazione al concorso, pertanto gli interessati saranno
considerati esclusi dalle fasi concorsuali o posti in temporanea non
idoneita' per il periodo ritenuto necessario al recupero psico-fisico
o inviati presso l'infermeria presidiaria per territorio per la
successiva proposta di rassegna.
Inoltre, saranno considerati esclusi dal concorso i candidati nei
confronti dei quali le infermerie presidiarie competenti per
territorio avranno rilevato un abuso sistematico di alcool, uno stato
di tossicodipendenza, tossicofilia o assunzione occasionale o
saltuaria di droghe o di sostanze psicoattive. In tal caso sara' cura
del DSS/infermeria presidiaria per territorio proporre a rassegna il
candidato.
I provvedimenti medico legali che hanno determinato la non
idoneita' dei candidati alla prosecuzione concorsuale (proposta di
proscioglimento/temporanea non idoneita'/vigenza di obbligo di
controllo che possa risultare di impedimento alla valutazione
dell'attitudine professionale prevista dall'iter formativo), dovranno
essere notificati agli interessati a cura del Comando di appartenenza
del DSS/direttore dell'infermeria presidiaria. Avverso i precitati
provvedimenti di inidoneita' e' ammesso ricorso gerarchico presso la
Commissione medica centrale dell'Ispettorato di sanita' della Marina
militare entro dieci giorni dall'avvenuta notifica, per il tramite
del Comando di appartenenza del militare, fermo restando la facolta'
di esperire ricorso giurisdizionale al T.A.R. o, in alternativa,
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica,
rispettivamente, entro sessanta o centoventi giorni dalla data di
notifica.
2) I candidati in servizio di altre Forze armate saranno
sottoposti a visita medica a cura del proprio dirigente del servizio
sanitario ovvero del capo dell'infermeria di Corpo ovvero
dell'Ufficiale medico del Servizio sanitario del reparto ovvero di
altro ente/reparto/unita' navale o di altra struttura sanitaria delle
Forze armate.
L'ufficiale medico di riferimento, sulla base della
documentazione sanitaria agli atti del Comando di appartenenza del
candidato, dell'indagine anamnestica e della visita medica, rilascia
un certificato, conforme all'allegato F1 al bando, per gli
appartenenti all'Esercito, e all'allegato F2, per gli appartenenti
all'Aeronautica, attestante sia il profilo sanitario attribuito
all'atto della selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da
altro organo medico-legale - sia l'assenza o l'eventuale insorgenza
di patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio
militare.
I candidati risultati idonei alla prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale e sottoposti alla
predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, per
essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando.
La commissione dispone per i candidati delle altre Forze armate
l'effettuazione di:
anamnesi;
esame obiettivo generale; in tale sede la commissione
giudichera' inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di personalita' abnorme (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
analisi delle urine con esame del sedimento;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del candidato.
La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera'
il profilo somato-funzionale di cui al modello in allegato F1 o F2 al
bando. Se invece lo ritiene necessario, sulla base dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli esami sopraindicati, provvedera' a
rideterminare i coefficienti relativi agli apparati eventualmente
sottoposti a nuova indagine.
La commissione emettera' quindi il giudizio di idoneita' o
inidoneita', comunicandone subito l'esito, per iscritto,
all'interessato.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al candidato
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti:
dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014;
da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014.
Saranno dichiarati idonei inoltre, i candidati in servizio che
abbiano contratto un'infermita' si dipendente da causa di servizio,
che ha determinato una permanente non idoneita' in modo parziale al
S.M.I., fatto salvo l'insorgere di eventuale/i ulteriore/i
patologia/e non dipendente/i da causa di servizio.
I candidati che presentano un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, e' stato attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare - qualora
non esistente nella propria documentazione sanitaria - la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali
Contestualmente agli accertamenti psico-fisici i candidati
saranno sottoposti presso il centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche
vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il
possesso delle qualita' attitudinali e caratteriologiche che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 della
Marina militare.
Al termine di detti accertamenti sara' espresso un giudizio di
idoneita' ovvero di inidoneita'.
I candidati giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.
2. Candidati in congedo che concorrono per la Marina militare.
a) Accertamenti psico-fisici.
I candidati in congedo risultati idonei alla prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono convocati,
sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il centro di
selezione della Marina militare di Ancona, ovvero altro ente/comando
di Forza armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari -
nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1,
lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera b) del bando stesso.
I candidati dovranno presentarsi muniti della sotto-elencata
documentazione sanitaria, che dovra' essere prodotta in originale o
copia conforme ed essere stata rilasciata in data non anteriore a sei
mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ad eccezione
di quelli riguardanti il gruppo sanguigno e il dosaggio quantitativo
del G6PD, che non presentano termini di scadenza e - salvo quando
diversamente indicato - da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale:
referto dell'analisi completa delle urine con esame del
sedimento;
referto dell'analisi del sangue concernente:
emocromo completo con formula leucocitaria;
gruppo sanguigno (la certificazione di tale esame, se gia'
effettuato in precedenza, ha validita' illimitata);
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
l'esito del test di accertamento della posivita' per
anticorpi per HIV;
certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
allegato G1 al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD
(la certificazione quantitativa di tale esame, se gia' effettuato in
precedenza, ha validita' illimitata);
originale dell'attestazione che l'eventuale struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con
il Servizio sanitario nazionale.
Inoltre, i candidati di sesso femminile dovranno presentare:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza,
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli
accertamenti sanitari. Nel caso in cui il test sia positivo, si
applica quanto previsto dall'art. 10, comma 6 del bando di concorso.
I candidati che ne sono gia' in possesso potranno produrre anche
l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti chiesti
determinera' l'esclusione del concorrente dagli accertamenti
sanitari, con l'eccezione dell'esame radiografico, dei referti di
analisi di laboratorio concernenti il gruppo sanguigno, dell'analisi
completa dell'urina e del dosaggio del G6PD. Quest'ultimo dovra'
comunque essere prodotto dai concorrenti all'atto
dell'incorporamento, qualora vincitori.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria sopraindicata, dispone l'effettuazione dei seguenti
accertamenti clinico - diagnostici e di laboratorio:
visita cardiologica con elettrocardiogramma;visita oculistica;
visita odontoiatrica;
visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
visita psichiatrica;
valutazione dell'apparato locomotore;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera'
inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede
o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano
possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare
con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del candidato.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneita' o di inidoneita' e delinea il profilo sanitario,
desumendolo dalle condizioni di salute del candidato, quali risultano
dagli accertamenti eseguiti.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al candidato
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti:
dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014 nonche' in possesso dei parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva non rientranti nei valori limite di cui
all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207,
accertati con le modalita' previste dalla direttiva tecnica dello
Stato maggiore della Difesa - Ispettorato generale della sanita'
militare - edizione 2016, citata nelle premesse del bando;
da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali.
I candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste
per i candidati in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
Il presente decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 5 novembre 2020
Il vice direttore generale
per il personale militare
Santella
Il vice comandante generale
del Corpo delle capitanerie di porto
Basile