E' indetto un avviso pubblico per il conferimento di incarichi di
dirigente di struttura complessa per le sottoelencate discipline:
per il presidio ospedaliero di Rivoli:
un posto - area medica e delle specialita' mediche -
disciplina: neurologia;
un posto - area chirurgica e delle specialita' chirurgiche -
disciplina: urologia;
un posto - area medica e delle specialita' mediche -
disciplina: neuropsichiatria infantile;
un posto - area medica e delle specialita' mediche -
disciplina: gastroenterologia;
per il presidio ospedaliero di Avigliana:
un posto - area della medicina diagnostica e dei servizi -
disciplina: radiodiagnostica;
un posto - area medica e delle specialita' mediche -
disciplina: medicina interna;
per il presidio ospedaliero di Susa:
un posto - area medica e delle specialita' mediche -
disciplina: pediatria;
per l'U.O.A. SER.T. - distretti 3 - 4:
un posto - area della medicina diagnostica e del servizi -
disciplina: farmacologia e tossicologia clinica.
Il presente avviso e' disciplinato dalle norme di cui
all'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 cosi come
modificato dal decreto legislativo n. 517/1993 e dal decreto
legislativo 229/1999 e dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
Requisiti generali e specifici:
gli interessati dovranno possedere i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego.
L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato
a cura dell'A.S.L. prima dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente da istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, e' dispensato dalla visita medica;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione ai concorsi fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo prima dell'assunzione in servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484,
si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale.
L'attribuzione dell'incarico di dirigente di struttura complessa
comporta l'obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale
di cui all'art. 5, comma d) del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 nel primo corso utile.
I requisiti di cui al presente avviso devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito in esso per la
presentazione delle domande di ammissione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
Presentazione delle domande:
Gli interessati sono invitati a presentare apposita domanda,
redatta in carta semplice, all'ufficio concorsi dell'A.S.L. 5 - via
Martiri XXX Aprile n. 30 - Collegno, entro le ore 12 del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Gli interessati sotto la propria responsabilita' devono
espressamente indicare nella domanda:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) titoli di studio posseduti;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza
di cui alla lettera a). L'amministrazione declina sin d'ora ogni
responsabilita' per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificazione attestante il possesso dei requisiti di' cui
al precedente punto d);
2) iscrizione al relativo albo in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
3) un curriculum professionale, i cui contenuti concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali - organizzative con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea di specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse
idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive
modificazioni;
4) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero possono essere prodotte
dichiarazioni sostitutive di certificazioni e sostitutive dell'atto
di notorieta' nei solo modi e nei limiti previsti dalla vigente
normativa. Nella certificazione relativa ai servizi deve essere
attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente avviso. L'attribuzione dell'incarico di
direzione di struttura complessa e' effettuata dal direttore generale
sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da un apposita
commissione, nominata con le modalita' ed i criteri previsti dal
secondo comma dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229/1999.
La commissione predispone l'elenco degli idonei previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli interessati.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
La mancata presentazione al colloquio equivale rinuncia
all'incarico.
L'incarico ha durata da 5 a 7 anni con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali oltre i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il
conferimento o la conferma dell'incarico.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle
vigenti disposizioni e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione del
dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo quanto
previsto dal codice civile e dai contratti collettivi nazionali di
lavoro. L'incarico di dirigente di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro, ai sensi dell'art. 15-quater, comma primo, del
decreto legislativo n. 229/1999.
Il vincitore dell'incarico dovra' produrre i seguenti documenti:
1) certificato generale del casellario giudiziale;
2) certificato dell'atto di nascita;
3) certificato di residenza;
4) certificato di cittadinanza italiana o equivalente;
5) certificato di godimento dei diritti politici;
6) certificato concernente la posizione nei riguardi degli
obblighi militari.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra l'azienda non dara'
luogo alla stipulazione del contratto.
I documenti di cui ai numeri 1) 3) 4) e 5) dovranno essere in
data non anteriore a sei mesi da quella entro la quale devono essere
presentati.
L'intera documentazione richiesta (sia essa da allegarsi alla
domanda o da presentarsi all'atto dell'assunzione) dovra' essere
prodotta in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di
legge, ovvero possono essere prodotte dichiarazioni sostitutive di
certificazioni e sostitutive dell'atto di notorieta' (unitamente alla
presentazione della fotocopia di un documento di riconoscimento) nei
soli modi e nei limiti previsti dalla vigente normativa.
L'Azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi della legge 125/1991 e dell'art. 61 del decreto legislativo
29/1993. L'amministrazione si riserva la facolta' di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso.
Per informazioni e per eventuali chiarimenti rivolgersi
all'ufficio concorsi dell'azienda regionale A.S.L. 5 Collegno - via
Martiri XXX Aprile n. 30 - Collegno (Torino) tel. 011/4017019 -
4017020 - 4017021.