Nella sua seduta del 6 luglio 2000 l'Autorita' garante della concorrenza e del mercato ha deliberato, ai sensi dell'art. 37 del proprio testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere, pubblicato in data 16 marzo 1998 su un'edizione speciale del bollettino dell'autorita' medesima, la pubblicazione di un avviso per la ricerca di otto laureati in economia, giurisprudenza, scienze politiche o equipollenti, da assumere con contratto a tempo determinato avente finalita' di specializzazione. I candidati, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda (30 settembre 2000), non dovranno aver compiuto l'eta' di trenta anni e dovranno avere conseguito la laurea in economia, giurisprudenza, scienze politiche o equipollenti, con votazione non inferiore a 110/110, da almeno due anni. Le date di nascita e di laurea vanno indicate in modo completo nella domanda. Ai candidati e' richiesta un'esperienza post-universitaria almeno biennale che dovra' essere adeguatamente descritta. La suddetta esperienza dovra' essere maturata: presso uffici studi della pubblica amministrazione o di enti, istituti o imprese; presso primarie istituzioni di ricerca e universitarie; presso enti, istituzioni ed imprese di notevole rilievo nazionale o internazionale, ovvero in pubbliche amministrazioni, avendo svolto attivita' affini a quelle che caratterizzano l'attivita' dell'autorita'; nell'attivita' professionale, ivi compresa la relativa pratica abilitativa, presso primari studi legali o commerciali operanti nei settori di competenza dell'autorita'. Ai candidati e' richiesta una preparazione specifica in economia politica, microeconomia, organizzazione industriale, diritto privato, diritto commerciale, diritto costituzionale, diritto amministrativo (con particolare riguardo, per le discipline giuridiche sopra menzionate, al diritto dell'economia), diritto nazionale e comunitario della concorrenza. Assumeranno rilievo, ai fini della valutazione, l'attivita' svolta in contesti di rilievo nazionale o internazionale, eventuali pubblicazioni in materie di interesse dell'autorita', il possesso di titoli di specializzazione post-universitaria conseguiti presso primarie istituzioni universitarie o di ricerca, in Italia o all'estero, il possesso del titolo abilitativo alla professione forense e/o di dottore commercialista. E' richiesta la conoscenza approfondita di almeno una lingua straniera tra le seguenti: inglese, francese o tedesco. I candidati saranno chiamati a svolgere attivita' istruttoria ed attivita' di studio e ricerca con riguardo ai settori ed alle materie di interesse dell'autorita', ivi compresa attivita' di consulenza giuridica e di trattazione del contenzioso. I candidati verranno assunti con contratto di lavoro subordinato a termine della durata di tre anni, avente finalita' di specializzazione nei settori dell'attivita' istituzionale dell'autorita', il cui trattamento economico e' pari a L. 55.000.000 lordi annui. La selezione dei candidati avverra' sulla base di una preliminare analisi dei titoli posseduti e delle esperienze maturate; i candidati meglio rispondenti al profilo richiesto saranno invitati a sostenere un colloquio con una commissione di tre membri composta da dirigenti dell'autorita' e da un professore universitario, che la presiede. Gli interessati dovranno inoltrare la domanda di partecipazione, allegando un curriculum dettagliato, nel quale dovranno essere indicati, a pena di esclusione: dati anagrafici, titolo di studio conseguito, data di conseguimento, attivita' svolte dopo il conseguimento della laurea da cui risulti il possesso delle esperienze richieste, strutture presso le quali e' stato prestato il servizio ed i relativi periodi con indicazione della data di inizio e di cessazione, indirizzo presso il quale inviare le comunicazioni relative alla selezione. La domanda dovra' essere spedita a: Autorita' garante della concorrenza e del mercato, ufficio del personale, via Liguria n. 26 - 00187 Roma, entro il 30 settembre 2000 (fara' fede la data del timbro postale), indicando sulla busta il riferimento della posizione (pos. C). Non si accettano domande pervenute via posta elettronica. Dell'esito della selezione verra' data notizia ai soli candidati convocati per il colloquio. Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati saranno oggetto di trattamento informatico e manuale al fine di valutare le candidature. Competono i diritti di cui all'art. 13 della legge n. 675/1996.