Il sindaco, visti la deliberazione di giunta comunale n. 275 del
16 dicembre 1999, esecutiva, il decreto legislativo 3 febbraio 1993,
n. 29, il contratto collettivo nazionale di lavoro vigente, il
regolamento organico del personale e dei concorsi del comune, il
regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, la legge
n. 65/1986, il decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994,
il regolamento per il funzionamento del Corpo di polizia municipale,
il decreto del Presidente della Repubblica n. 904/1983, il decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994.
Rende noto che e' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami,
per la copertura di due posti di operatori di polizia municipale con
profilo professionale di agente di polizia municipale a tempo
indeterminato, categoria C1 (ex sesta qualifica funzionale).
Al posto e' attribuito lo stipendio annuo corrispondente alla
categoria C1 di L. 16.695.000 previsto dal contratto collettivo
nazionale di lavoro vigente, oltre l'indennita' integrativa speciale,
di turnazione e vigilanza, tredicesima mensilita' ed eventuali quote
di aggiunta di famiglia. Il trattamento economico e' soggetto alle
ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali.
Al personale in servizio spetta la riserva dei posti disponibili
messi a concorso pari al 35%. Qualora i dipendenti in servizio non
partecipino al presente concorso o non superino le prove previste,
per la copertura del totale dei posti a concorso si attingera' dalla
graduatoria dei partecipanti esterni. Ai sensi delle leggi speciali
in favore di particolari categorie di cittadini, a parita' di
punteggio, hanno titolo preferenziale i soggetti di cui all'art. 5,
commi 1, 2, 3 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994.
Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla
data di scadenza del bando, pena l'esclusione:
requisiti generali: cittadinanza italiana o di uno degli Stati
dell'Unione europea, godimento dei diritti politici, aver compiuto
l'eta' di diciotto anni, per i concorrenti di sesso maschile: essere
in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e di quelli
relativi al servizio militare, ai sensi dell'art. 4 del decreto del
Presidente della Repubblica 14 febbraio 1964, n. 237, non essere
stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione;
requisiti specifici: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado, patente di guida di categoria B o superiore,
conoscenza della lingua inglese e francese, non aver subito condanna
o pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato
sottoposto a qualsiasi misura di prevenzione, non essere stato
espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati, non
avere motivi ostativi all'uso delle armi;
requisiti psicofisici: sana e robusta costituzione, idoneita'
fisica al servizio continuativo ed incondizionato di agente di
polizia municipale, normalita' del senso cromatico e luminoso, visus
10/10 per ciascun occhio, anche con correzione di lenti. L'eventuale
vizio non potra' eccedere i seguenti limiti: miopia o ipermetropia:
tre diottrie per ciascun occhio, astigmatismo regolare, tre diottrie
quale somma dell'astigmatismo miopico o ipermetropico in ciascun
occhio, statura non inferiore a cm 168 per gli uomini e cm 163 per le
donne, mancanza di indisposizioni fisiche di cui all'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1983, n. 904;
requisiti per la partecipazione del personale interno: alla
riserva dei posti puo' concorrere il dipendente oltre che in possesso
dei requisiti specifici e psico-fisici, sia 1) appartenente alla
categoria immediatamente inferiore al posto messo a concorso in
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado e con
un'anzianita' di servizio di due anni; 2) appartenente alla categoria
immediatamente inferiore con un'anzianita' di almeno cinque anni
nella medesima area funzionale o in aree funzionali diverse e con
titolo di studio di licenza media.
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
deve essere indirizzata al sindaco del comune di Anacapri e spedita a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
perentorio di quaranta giorni dalla pubblicazione del bando nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - n. 5 del
18 gennaio 2000.
Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno
festivo, sara' prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.
Nell'eventualita' che il termine ultimo coincida con un giorno di
interruzione del funzionamento degli uffici postali a causa di
sciopero, lo stesso si intende espressamente prorogato al primo
giorno feriale di ripresa del servizio da parte degli uffici
predetti. In tal caso alla domanda sara' allegata una attestazione,
in carta libera, dell'ufficio postale dal quale viene effettuata la
spedizione, da cui risulti il periodo di interruzione ed il giorno di
ripresa del servizio. L'amministrazione non assume responsabilita'
per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte
indicazioni da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o in ogni modo
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Le buste contenenti le domande di ammissione e i documenti di
partecipazione al concorso devono portare sul retro l'indicazione:
"contiene domande per concorso pubblico, per titoli e per
esami, per la copertura di due posti di operatori di polizia
municipale con profilo professionale di agenti di polizia municipale,
categoria C1 (ex sesta qualifica funzionale)".
Nella domanda il concorrente dovra' esplicitamente chiedere di
essere ammesso al concorso pubblico, per titoli e per esami, per la
copertura di due posti di operatore di polizia municipale, con
profilo professionale di agente di polizia municipale, categoria C1
(ex sesta qualifica funzionale), e dichiarare sotto la propria
personale responsabilita':
a) cognome, nome, luogo e data di nascita;
b) codice fiscale;
c) residenza;
d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
dell'Unione europea;
e) il comune ove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dagli stessi;
f) l'indirizzo al quale devono essere inviate le comunicazioni
relative al concorso e l'impegno a far conoscere le successive
eventuali variazioni dell'indirizzo stesso (precisando anche l
eventuale numero di codice di avviamento postale);
g) il titolo di studio posseduto e la relativa votazione;
h) di essere in possesso di patente di guida categoria B o
superiore;
i) di godere dei diritti politici;
l) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali
procedimenti penali in corso. In caso negativo dovra' essere
dichiarata l'inesistenza di condanne o procedimenti penali;
m) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, ne' di essere stato espulso
dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati;
n) di non essere stato interdetto dai publbici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;
o) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari
(solo per i candidati di sesso maschile);
p) l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed
incondizionato di vigile urbano;
q) visus 10/10 per ciascun occhio, anche con correzione di
lenti e che l'eventuale vizio non ecceda seguenti limiti: miopia o
ipermetropia: tre diottrie per ciascun occhio; astigmatismo regolare:
tre diottrie quale somma dell'astigmatismo miopico o ipermetropico in
ciascun occhio;
r) di essere di statura non inferiore a cm 168 per gli uomini e
cm 163 per le donne;
s) la mancanza di indisposizioni fisiche di cui all'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1983, n. 904;
t) il possesso di eventuali titoli preferenziali o di
precedenza alla nomina previsti dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1974, n. 487, nonche' dalla
legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed integrazioni;
u) di accettare, nel caso di assunzione, di condurre ogni tipo
di veicolo in dotazione al Corpo di polizia municipale per cui
occorra la patente di guida categoria B o superiore;
v) di non avere motivi ostativi all'uso delle armi comuni da
sparo.
La domanda deve essere firmata dal concorrente.
Alla domanda dovra' essere allegata, in busta chiusa, la seguente
documentazione:
1) diploma di istruzione secondaria di secondo grado in
originale o copia autenticata, o un certificato con votazione
dell'Istituto scolastico presso cui e' stato conseguito;
2) copia integrale della patente di guida categoria B o
superiore;
3) gli eventuali titoli attestanti precedenti rapporti di
pubblico impiego, anche a tempo determinato (con specifica del
periodo lavorativo), purche' non si siano conclusi per demerito;
4) eventuali documenti o titoli di precedenza o preferenza di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 48/1994, nonche' della legge n. 482/1968 e successive modifiche e
integrazioni;
5) il curriculum personale. Esso deve contenere tutte le
indicazioni utili a valutare l'attivita' professionale, di studio, di
lavoro del concorrente, con l'esatta precisazione dei periodi ai
quali si riferiscono le attivita' medesime, le collaborazioni e le
pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di
rappresentare, nel proprio interesse, per la valutazione della sua
attivita'. Il curriculum deve essere firmato dal concorrente;
6) tutti i titoli, compreso i titoli di studio, che il
concorrente ritenga utile presentare nel suo interesse;
7) la ricevuta del pagamento della tassa di concorso di lire
20.000 versata sul conto corrente postale n. 22998801 intestato a
tesoreria del comune di Anacapri;
8) elenco di tutti i documenti presentati.
Tutti i documenti debbono essere presentati in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge. Sulla medesima busta dovra'
essere annotato il nome, cognome ed il concorso al quale si intende
partecipare.
Gli esami consistono in due prove scritte cosi' specificate:
prima prova scritta: risposta a 60 test bilanciati sulle
materie sotto elencate da risolversi in un tempo determinato: nozioni
sull'ordinamento costituzionale, amministrativo e giudiziario dello
Stato e sull'ordinamento amministrativo degli enti locali; legge
quadro sull'ordinamento della polizia municipale (legge 7 marzo 1986,
n. 65); nozioni fondamentali di diritto e procedura penale; leggi in
materia di circolazione stradale, edilizia, igiene e sanita',
commerciale; leggi di pubblica sicurezza riguardanti la polizia
municipale;
seconda prova scritta pratica: vertera' sulle stesse materie
previste per la prima prova scritta e consistera' nello svolgimento
di un elaborato;
prova orale: sugli argomenti d'esame previsti per le prove
scritte ed inoltre:
codice della strada e relativo regolamento di attuazione;
una prova di lingua inglese e francese consistente in un
colloquio.
La data di presentazione del candidato agli esami sara' stabilita
dalla commissione giudicatrice del concorso e comunicata
all'aspirante a mezzo lettera raccomandata r.r., almeno venti giorni
prima di quella fissata per la prima prova in programma. Saranno
considerati rinunciatari coloro che non si presenteranno anche ad una
sola delle prove d'esame. Per l'identificazione personale i
partecipanti dovranno esibire un valido documento di riconoscimento.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta non meno di 21/30. Ai candidati
sara' data comunicazione dell'ammissione alla prova orale a mezzo
raccomandata r.r. almeno venti giorni prima della data fissata per la
prova stessa unitamente al voto riportato in ciascuna prova scritta.
Alla commissione sono attribuiti:
a) 10 punti per la valutazione dei titoli;
b) 10 punti per la valutazione di ogni prova d'esame.
Il punteggio assegnato alla commissione per la valutazione dei
titoli viene dalla stessa ripartito nell'ambito dei seguenti gruppi
di titoli:
gruppo I, titoli di studio, non piu' del 35% dei punti;
gruppo II, titoli di servizio, non piu' del 40% dei punti;
gruppo III, titoli vari, non piu' del 20% dei punti;
gruppo IV, curriculum professionale, non piu' del 15% dei
punti.
Formata la graduatoria viene data comunicazione a ciascun
concorrente dell'esito dallo stesso conseguito, a mezzo lettera
raccomandata r.r.
Il personale assunto dovra', pena la decadenza, stabilire entro
il termine di trenta giorni dall'assunzione, il proprio domicilio in
uno dei due comuni dell'isola di Capri.
Norme finali: con la partecipazione al concorso il candidato si
obbliga ad accettare, senza alcuna riserva, le modalita' ed i criteri
previsti dalle norme e dai regolamenti citati nel presente bando.
La posizione di dipendente del comune di Anacapri e'
incompatibile con l'esercizio di qualsiasi lavoro, professione o
commercio estraneo all'amministrazione dell'ente.
La graduatoria del presente concorso avra' efficacia per tre anni
dalla data di pubblicazione della stessa e l'amministrazione ha
facolta' di avvalersene conformemente alle disposizioni di legge.
L'amministrazione, vista la legge 10 aprile 1991, n. 125,
garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro, come anche previsto dall'art. 61
del decreto legislativo n. 29/1993, cosi' come modificato
dall'art. 29 del decreto legislativo n. 546/1993.
Per ulteriori informazioni e delucidazioni gli interessati
potranno rivolgersi al Comando di polizia municipale di Anacapri
(Napoli), via Caprile n. 30, tel. 0818372423 dal lunedi' al venerdi'
dalle ore 9 alle ore 13.
Il sindaco: Cerrotta