E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di quattro posti di funzionario tecnico Area informatica -
categoria D (posizione economica D.1).
La legge n. 125 del 10 aprile 1991 garantisce pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro.
Sono previste le riserve di posti sancite dalla normativa
vigente.
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
titolo di studio: diploma di laurea in ingegneria, informatica,
scienze dell'informazione, economia e commercio, fisica, matematica,
ed equipollenti.
I requisiti per ottenere l'ammissione al concorso debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione.
Alla domanda dovra' essere allegata la ricevuta di versamento sul
c/c postale 00334169 intestato al comune di Genova - Direzione
risorse umane e organizzazione - Gestione e sviluppo selezione
comprovante l'avvenuto pagamento della tassa di concorso di L. 7.500
(euro 3,87) nel modulo di versamento dovra' essere indicata la
causale facendo riferimento al concorso cui si intende partecipare.
La domanda deve riportare in calce la firma del candidato;
l'omissione della firma comporta l'esclusione dal concorso.
Le dichiarazioni mendaci, la falsita' negli atti e l'uso di atti
falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali
in materia (art. 26, legge n. 15/1968).
Le prove d'esame, per il cui svolgimento si seguiranno le
procedure stabilite dal vigente regolamento per l'acquisizione e lo
sviluppo delle risorse umane, si effettueranno nel giorno, luogo ed
ora che verranno comunicati per iscritto a mezzo lettera raccomandata
con ricevuta di ritorno (con un preavviso di almeno quindici giorni).
L'assenza dagli esami sara' considerata come rinuncia al
concorso.
Gli esami consistono in due prove scritte, una delle quali
potrebbe essere a contenuto teorico-pratico, ed in una prova orale,
comprendente l'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Le prove scritte verteranno sui seguenti argomenti:
criteri e strumenti di pianificazione, controllo, sviluppo e
gestione dei sistemi informativi ed informatici per organizzazioni di
grandi dimensioni rispetto a:
dimensionamento architetturale, analisi e controllo dei livelli
di servizio, con riferimento ai costi/benefici;
valutazione tecnica ed economica di applicazioni medio grandi
relativamente all'intero ciclo di vita delle stesse;
valorizzazione delle basi dati e miglioramento dei processi
aziendali.
La prova orale vertera' sugli argomenti previsti per le prove
scritte ed inoltre su:
metodologie di organizzazione e gestione del personale;
elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento
all'ordinamento degli enti locali secondo la piu' recente
legislazione;
elementi di diritto penale: libro II, titolo II, capitoli 1, 2,
3, del codice penale. La normativa in materia di trasparenza
dell'attivita' amministrativa, diritto di accesso agli atti
amministrativi, tutela dei dati personali;
il rapporto di lavoro nell'ente locale e il contratto
collettivo nazionale di lavoro.
Valutazione titoli: alla domanda di ammissione al concorso i
concorrenti dovranno allegare il proprio curriculum professionale,
consistente in una dichiarazione di attivita', esperienze di studio,
formative e/o professionali, con precisi riferimenti, anche
temporali, e comprensivo d'altre eventuali informazioni attinenti
alla posizione da ricoprire. La valutazione del curriculum e' globale
e sintetica. Le dichiarazioni contenute nel curriculum devono essere
rese ai sensi della normativa sull'autocertificazione, riportando la
dicitura "il
sottoscritto.........................................................
...., dichiara, consapevole delle responsabilita' penali in caso di
false dichiarazioni ai sensi dell'art. 26, legge n. 15 del 4 gennaio
1968, di .................." e la firma in calce.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
in ciascuna delle prove scritte almeno 21/30.
Saranno dichiarati idonei i candidati che abbiano conseguito una
votazione di almeno 21/30 nella prova orale.
I candidati dovranno presentarsi a tutte le prove d'esame muniti
di valido documento di riconoscimento.
Scadenza presentazione domande: trenta giorni dalla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Per ogni altro chiarimento ed informazioni gli interessati sono
invitati a scrivere o a rivolgersi direttamente alla Direzione
risorse umane e organizzazione gestione e sviluppo - Selezione - Sala
28 - quarto piano, via Garibaldi n. 9 - Genova, dalle ore 8,30 alle
ore 12,30 di tutti i giorni feriali, e dalle ore 14 alle ore 16 nei
giorni di mercoledi' e giovedi' (escluso il sabato) Tel. 010/5572359
- 010/5572366 - Sito Internet: www.comune.genova.it