IL DIRETTORE GENERALE
Rende noto che in esecuzione della delibera n. 773 del
13 dicembre 2002 e' indetto concorso pubblico per titoli ed esami, da
espletarsi con le modalita' previste dal decreto del Presidente della
Repubblica 27 marzo 2001, n. 220, per la copertura di un posto
vacante in organico di assistente tecnico perito industriale
elettrotecnico - Categoria "C", appartenente al ruolo tecnico.
Per la partecipazione al concorso di che trattasi i candidati
devono essere in possesso dei seguenti requisiti;
1. Requisiti generali di ammissione.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego;
1) l'accertamento della idoneita' fisica all'impiego e'
effettuato, da una struttura pubblica del Servizio sanitario
nazionale, prima dell'immissione in servizio;
2) il personale dipendente del Servizio sanitario nazionale
e' dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
2. Requisiti specifici di ammissione.
Possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado di
perito industriale elettrotecnico.
I requisiti di ammissione generali e specifici, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
3. Domanda di ammissione e termine di presentazione.
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta
semplice, in conformita' al modello allegato A, dovra' essere
indirizzata al direttore generale dell'azienda ospedaliera "San
Giovanni di Dio" ed inoltrata al seguente indirizzo: C.da Consolida,
c.a.p. 92100 Agrigento, a pena di esclusione dal concorso, entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Qualora il suddetto giorno coincida con una festivita', il
termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Per la determinazione della data di presentazione della domanda
fara' fede il timbro postale di spedizione, ovvero, il timbro
dell'ufficio protocollo generale di questa Azienda ospedaliera nel
caso in cui venga presentata direttamente.
Il termine per la presentazione della domanda e dei documenti e'
perentorio, l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetto.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Per l'ammissione al concorso, gli aspiranti, sotto la propria
responsabilita', dovranno indicare:
a) cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti ed il possesso dei requisiti
specifici richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione dei precedenti rapporti di pubblico
impiego;
h) la lingua straniera prescelta tra l'inglese ed il francese;
i) eventuali titoli che danno diritto ad usufruire di riserve,
precedenze o preferenze;
j) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere
fatta ogni comunicazione inerente al concorso.
In caso di mancata indicazione vale, ogni effetto, la residenza
di cui alla superiore lettera a).
L'Azienda non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, oppure di omessa o tardiva comunicazione di
eventuali cambiamenti del domicilio indicato nella domanda di
partecipazione, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Non e' richiesta l'autenticazione della firma in calce alla
domanda.
La presentazione della domanda da parte dei candidati implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, nel rispetto della
legge n. 675/1996.
4. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare, in carta
semplice:
a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di perito
industriale elettrotecnico;
b) curriculum formativo e professionale datato, firmato e
debitamente documentato;
c) eventuali titoli che conferiscono diritto a preferenza nella
nomina;
d) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i
concorrenti ritengono opportuno presentare nel proprio interesse,
agli effetti della valutazione di merito e della formazione della
graduatoria;
e) elenco redatto in triplice copia, dei documenti e titoli
presentati, datato e firmato dal candidato.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare,
altresi', tutte le certificazioni relative ai titoli che gli stessi
ritengono opportuno presentare agli effetti delle valutazioni di
merito e della formulazione della graduatoria.
I documenti ed i titoli allegati dovranno essere prodotti in
originale o in copia legale autenticata ai sensi di legge, ovvero
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente.
Al fine della validita' delle dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorieta', va allegata la copia fotostatica di valido documento
di riconoscimento.
Qualora i candidati si avvalgano dell'autocertificazione, la
stessa deve consentire all'amministrazione una chiara identificazione
del documento o titolo cui si riferisce, con indicazione specifica di
tutti gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, vanno prodotte in
originale, o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero
in copia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva di atto
notorio che ne attesti la conformita' all'originale unitamente a
copia del documento d'identita'.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, in
presenza delle quali il punteggio di anzianita' sara' ridotto.
In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
Qualora, relativamente al servizio prestato, il candidato intenda
avvalersi dell'autocertificazione, la dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' (unica alternativa allo stato di servizio
rilasciato dall'ente di appartenenza) deve contenere l'esatta
denominazione e tipologia dell'ente presso il quale il servizio e'
stato svolto, la posizione funzionale, il tipo di rapporto di lavoro,
il periodo di servizio effettuato, nonche' le eventuali interruzioni,
la dichiarazione se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo,
comma del sopracitato art. 46, decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, e quant'altro necessario ai fini della
valutazione del servizio stesso.
5. Prove preselettive.
Nel caso in cui il numero dei candidati sara' elevato, le prove
di esame saranno precedute da forme di preselezione, mediante una
prova a quiz bilanciati, sulle materie oggetto delle prove di esame.
6. Valutazione dei titoli.
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sara' effettuata
dalla commissione ai sensi delle disposizioni contenute nel decreto
del Presidente della Repubblica 27 marzo 2001, n. 220.
7. Prove di esame.
Le prove d'esame ai sensi dell'art. 37 del decreto legislativo
n. 220/2001, consisteranno in una prova scritta, una prova pratica ed
una prova orale e verteranno sulle materie oggetto del concorso:
a) prova scritta: su argomento di elettrotecnica, misure
elettriche, tecnologia, disegno e progettazione elettronica,
normativa tecnica (CEI, UNI, UNEL), legislazione vigente in materia
di lavori pubblici, legislazione vigente in materia di lavori
pubblici in sanita', legislazione vigente in materia di sicurezza
degli ambienti di lavoro;
b) la prova pratica consistera' nell'esecuzione di tecniche
specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla
qualificazione professionale richiesta e vertera' sulle materie
oggetto della prova scritta.
c) la prova orale si incentrera' su:
1) le materie oggetto della prova scritta nonche' su
legislazione in materia di amministrazione del patrimonio e di
contabilita' dello Stato, nozioni sull'ordinamento ospedaliero;
2) elementi di informatica e conoscenza dell'uso del personal
computer e delle applicazioni informatiche piu' diffuse in ambiente
Windows, Word, Excel, Autocad e, programmi di computo metrico;
3) conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua
straniera scelta tra le seguenti: inglese, francese.
Il superamento della prova scritta e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini
numerici, di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza,
espressa in termini numerici, di almeno 14/20.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia
conseguito, in ciascuna della prove di esame la prevista valutazione
di sufficienza. La data di espletamento della prova scritta e la sede
degli esami saranno notificate mediante raccomandata con avviso di
ricevimento almeno quindici giorni prima dell'inizio della prova
medesima. Ai candidati che conseguono l'ammissione alle prove pratica
ed orale sara' data comunicazione almeno venti giorni prima di quello
in cui essi dovranno sostenerle. In relazione al numero dei candidati
la commissione puo' stabilire che la prova orale venga effettuata
nello stesso giorno di quello dedicato alla prova pratica. In tal
caso la comunicazione dell'avvenuta ammissione alla prova stessa
sara' data al termine dell'effettuazione della prova pratica.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di
concorso nei giorni nell'ora e nella sede stabilita, saranno
dichiarati decaduti dal concorso, quale che sia la causa dell'assenza
anche se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
8. Punteggi.
I punteggi per i titoli e le prove di esame sono complessivamente
100, cosi' ripartiti:
a) 30 punti per i titoli;
b) 70 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono cosi ripartiti:
a) 30 punti per la prova scritta;
b) 20 punti per la prova pratica;
c) 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra le
seguenti categorie:
a) titoli di carriera;
b) titoli accademici e di studio;
c) pubblicazioni e titoli scientifici;
d) curriculum formativo e professionale.
La ripartizione dei punti fra le suddette categorie di titoli e'
la seguente:
titoli di carriera: punti 16;
titoli accademici e di studio: punti 4;
pubblicazioni e titoli scientifici: punti 4;
curriculum formativo e professionale: punti 6.
9. Graduatoria.
La graduatoria di merito, formulata dalla commissione
esaminatrice secondo l'ordine dei punteggi conseguiti dai singoli
candidati, e tenuto conto delle preferenze previste dalle vigenti
disposizioni in materia, sara' approvata, previo riconoscimento della
sua regolarita', con atto del direttore generale di questa Azienda.
La graduatoria del concorso rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione, e potra' essere
utilizzata, a giudizio insindacabile dell'amministrazione, nel
rispetto delle vigenti disposizioni. Nell'ipotesi di utilizzazione
della graduatoria di merito, trovera' applicazione l'art. 18,
comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 relativamente
alla quota di riserva per il personale della FF.AA.
10. Adempimenti dei vincitori.
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato dall'Azienda,
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, a produrre, entro
il termine non inferiore a giorni trenta, che verra' in quella sede
previsto, la documentazione prescritta dalla vigente normativa e dal
presente bando di concorso, ai fini dell'assunzione in servizio
mediante stipulazione del contratto individuale di lavoro ai sensi
dell'art. 14 del contratto collettivo nazionale di lavoro del 1
settembre 1995.
Ai vincitori e' attribuito il trattamento economico previsto
dalle vigente disposizioni di legge e dal contratto collettivo
nazionale di lavoro in vigore.
La nomina all'impiego stabile e' subordinata al superamento, con
esito positivo, del periodo di prova di sei mesi, secondo quanto
stabilito dall'art. 15 del contratto collettivo nazionale di lavoro 1
settembre 1995.
11. Norme di salvaguardia.
L'Azienda si riserva a suo insindacabile giudizio, la facolta' di
modificare, sospendere o revocare il presente bando di concorso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o per il sopravvento
di nuove e diverse disposizioni normative, senza che per i candidati
insorga alcun pretesa o diritto.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme
vigenti in materia.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al settore personale dell'azienda ospedaliera "San
Giovanni di Dio" c.da Consolida - 92100 Agrigento, tel. 0922/441230.
Il direttore generale: D'Antoni