IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che detta norme in materia
di parita' uomo-donna nel lavoro;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, che viene
applicato laddove non in contrasto con lo specifico regolamento
concorsuale per l'accesso ai profili professionali del personale
tecnico-amministrativo e socio-sanitario delle universita' e con il
CCNL del personale universitario stipulato in data 9 agosto 2000;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto universita';
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione
dell'Universita' degli Studi di Udine di data 28 novembre 1996 con la
quale vengono stabiliti i criteri relativi alle procedure di
reclutamento, nel ruolo universitario, del personale
tecnico-amministrativo e socio-sanitario destinato all'Azienda
policlinico universitario;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il regolamento per il reclutamento del personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' degli Studi di Udine, emanato
con decreto rettorale 31 maggio 2001, n. 523;
Visto l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi
a concorso a favore dei militari delle tre Forze armate, congedati
senza demerito dalla ferma breve o quinquennale;
Visto l'art. 40, comma 2, della legge 20 settembre 1980, n. 574,
che prevede una riserva obbligatoria del 2% dei posti messi a
concorso a favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della
Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma
biennale di cui all'art. 37, comma 1, della suddetta legge
n. 574/1980;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
12 settembre 2003;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di assunzione
obbligatoria e riserva di posti nel pubblico impiego;
Visto che con nota del 15 ottobre 2003 - prot. n. 15887/SAP e'
stata inoltrata, alla Provincia di Udine - sezione del lavoro - la
comunicazione prevista all'art. 34-bis, decreto legislativo
n. 165/2001;
Viste le linee per la gestione del Servizio sanitario regionale
nel 2003 approvate con DGR n. 4502 del 30 dicembre 2002 con le quali
vengono determinati le risorse e gli obiettivi da assegnare alle
aziende del Servizio sanitario regionale compreso il Policlinico
Universitario di Udine;
Visto il decreto presidenziale n. 265 del 31 dicembre 2002 con il
quale e' stato approvato il programma aziendale del Policlinico
Universitario per l'anno 2003, che prevede tra l'altro l'incremento
della dotazione organica per una serie di profili professionali tra i
quali gli infermieri;
Vista la delibera della giunta regionale n. 1763 del 30 maggio
2003 con la quale viene approvata in via definitiva la programmazione
annuale delle aziende e vengono altresi' approvate le manovre di
acquisizione di personale anche del Policlinico Universitario;
Considerato che con nota del 6 marzo 2003, la regione
Friuli-Venezia Giulia ha precisato che, stante lo Statuto di
autonomia e l'autofinanziamento del settore sanitario, non e'
applicabile alle aziende sanitarie regionali e al Policlinico il
limite sulle assunzioni di cui all'art. 34 della legge 27 dicembre
2002, n. 289;
Visto il decreto presidenziale n. 19 del 29 gennaio 2003 con il
quale si definiscono le necessita' di personale assistenziale per
l'attuazione del programma aziendale.
Decreta:
Art. 1.
Bando di concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di
cinque unita' di personale, nella cat. C., posizione economica
iniziale, area socio-sanitaria, da adibire alle mansioni
corrispondenti a quelle previste per il profilo di infermiere del
S.S.N., presso l'Azienda Policlinico universitario a gestione diretta
di Udine.
L'Azienda Policlinico universitario garantisce pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul
lavoro.