Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 483 del
10 dicembre 1997;
Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001;
Visto il regolamento in materia di affidamento valutazione e
revoca degli incarichi dirigenziali approvato con deliberazione
n. 119 del 26 febbraio 2003;
In esecuzione della deliberazione del commissario straordinario
di Arpa Lazio n. 603 dell'11 novembre 2003;
Ha indetto avviso pubblico per il conferimento di incarico
quinquennale di responsabile della struttura complessa denominata
«Area patrimonio beni e servizi» istituita presso il servizio
amministrativo della struttura centrale di Rieti.
Requisiti specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno degli altri Stati membri
dell'Unione europea. I cittadini degli altri Stati membri dell'Unione
europea devono, altresi', essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti: adeguata conoscenza della lingua italiana e godimento dei
diritti civili e politici nello Stato di appartenenza;
b) idoneita' fisica all'impiego;
c) esperienza professionale dirigenziale non inferiore a cinque
anni, maturata nel servizio oggetto dell'incarico da conferire;
a) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed una adeguata esperienza nel servizio oggetto
dell'incarico da conferire;
e) attestato di formazione manageriale.
Non potranno accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
I requisiti generali e specifici di ammissione dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione.
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema allegato al presente bando e la documentazione ad
esse allegata, dovranno essere spedite ad ARPA Lazio via Garibaldi
n. 114 - 02100 Rieti, a mezzo raccomandata a.r. entro il trentesimo
giorno da quello successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. A tal fine fara' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposta la
dicitura «domanda di partecipazione all'avviso pubblico per struttura
complessa APBS».
Nella domanda di ammissione al concorso, il candidato deve
dichiarare sotto la propria responsabilita', ai sensi degli
articoli 46 e 17 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76
dello stesso decreto per le ipotesi di falsita' in atti e di
dichiarazioni mendaci:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equiparata o
cittadinanza di uno dei Paesi dell'unione ovvero i requisiti
sostitutivi stabiliti dalle vigenti leggi;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) di non aver riportato condanne penali oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali;
5) i titoli di studio posseduti, e ciascuno con l'indicazione
della data, sede e denominazione dell'istituto presso il quale sono
stati conseguiti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) di avere o non avere prestato servizio presso pubbliche
anuninistrazioni e la causa di risoluzione di precedenti rapporto di
pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale dovra', ad ogni effetto, essere
inviata ogni eventuale comunicazione ed il relativo recapito
telefonico;
9) autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi
della legge n. 675/1996.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali forniti dai candidati nelle domande di ammissione al
presente avviso sono raccolti presso ARPA Lazio, utilizzati ai soli
fini della gestione dell'avviso e dell'eventuale assunzione, nonche'
per ogni altro adempimento di legge e possono essere comunicati
esclusivamente a soggetti terzi che forniscono specifici servizi
lavorativi strumentali allo svolgimento della medesima procedura a
coloro che sono direttamente preposti a funzioni inerenti la gestione
dell'avviso. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini
dell'espletamento della procedura concorsuale e dell'eventuale
assunzione.
Gli interessati possono far valere i diritti loro spettanti ai
sensi dell'art. 13 della legge n. 675/1996 nei confronti di ARPA
Lazio, titolare del trattamento. L'amministrazione declina ogni
responsabilita' per dispersione di comunicazioni, dipendente da
inesatte o insufficienti indicazioni del recapito da parte del
concorrente, da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di
indirizzo indicato nella domanda, o, per eventuali disguidi postali o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Certificazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare:
1) documentazione attestante il possesso dei requisiti
specifici di ammissione;
2) i titoli, che i candidati riterranno opportuno presentare ai
fini della valutazione del giudizio di idoneita' ove non
autocertificati nella domanda di partecipazione, in originale o in
copia legale o autenticata ai sensi di legge. In alternativa, il
candidato puo' illegare le relative dichiarazioni sostitutive nei
casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Non saranno prese
in considerazione dalla commissione esaminatrice le dichiarazioni
incomplete;
3) un curriculum formativo-professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente; detto curriculum,
debitamente documentato, dovra' in particolar modo evidenziare le
attivita' professionali, di studio, didattiche, direzionali ed
organizzative svolte;
4) fotocopia del documento di identita';
5) un elenco, in carta semplice datato e firmato, dei titoli
presentati.
Gli stati di servizio, dichiarati o documentati, devono indicare:
l'ente/azienda presso cui si e' prestato o si presta il
servizio, le qualifiche attribuite, le discipline, le date iniziali e
finali dei relativi periodi di attivita' e il rapporto di lavoro
(tempo pieno o tempo definito).
Nella certificazione relativa ai servizi prestati dovra' essere
attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all'art. 46,
ultimo comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 761 del
1979, in caso positivo l'attestazione dovra' precisare la misura
della riduzione del punteggio di anzianita'.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa; le stesse
dovranno essere prodotte in originale in forma integrale o in copia
ai sensi della normativa vigente e non semplicemente dichiarate per
consentire un'adeguata valutazione.
Commissione esaminatrice e modalita' di elezione.
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 4 del regolamento in
materia di affidamento valutazione e revoca degli incarichi
dirigenziali approvato con deliberazione n. 119 del 26 febbraio 2003,
individua la rosa di candidati idonei sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti; b)
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dei candidati nella specifica disciplina, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione con riferimento all'incarico da svolgere. I candidati in
possesso dei requisiti richiesti saranno informati dell'ammissione al
colloquio con lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
Conferimento dell'incarico e relativi adempimenti.
Il destinatario dell'incarico sara' invitato a mezzo di
raccomandata con ricevuta di ritorno a presentarsi entro il termine
perentorio, indicato nella medesima a pena di decadenza, per il
conferimento dell'incarico e per la stipula di apposito contratto
individuale di lavoro, sotto riserva di accertamento del possesso dei
requisiti prescritti per la nomina.
L'incarico avra' durata di cinque anni con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto ai sensi e per
gli effetti del C.C.N.L. della Dirigenza del S.S.N. oltre che a
verifica triennale ed annuale anche a verifica al termine
dell'incarico. Le verifiche riguardano le attivita' professionali
svolte ed i risultati aggiunti e sono effettuate ai sensi e per gli
effetti del C.C.N.L. di categoria nonche' del regolamento in materia
di affidamento valutazione e revoca degli incarichi dirigenziali
approvato con deliberazione n. 119 del 26 febbraio 2003.
Il trattamento economico e' quello previsto dalle disposizioni
contrattuali in vigore al momento dell'assunzione.
Per quant'altro non espressamente previsto dal presente bando, si
fa riferimento alle norme vigenti in materia.
L'agenzia puo', con provvedimento motivato, modificare o revocare
il bando in qualsiasi momento del procedimento concorsuale, qualora
vengano accertate oggettive ragioni di pubblico interesse. Il
provvedimento e' comunicato a tutti i candidati che vi hanno
interesse.
Il commissario straordinario: Marino