IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme
sull'autonomia dell'Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 487 e successive
modificazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 concernente lo snellimento
dell'attivita' amministrativa e successive modificazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19, recante disposizioni in materia di bollo per le domande di
partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle
domande stesse;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, recante
disposizioni in materia di servizi postali;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, che
istituisce il Ministero dell'istruzione dell'universita' e della
ricerca;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decrto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001 n. 368 recante
norme sull'attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo
quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICEF, dal CEEP
e dal CES;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 recante il
codice in materia di protezione dei dati;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005);
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Genova,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 3 del 4
gennaio 1995 e successive modificazioni;
Visto il Contratto collettivo nazionale del comparto Universita'
in vigore dal 9 agosto 2000, ed in particolare l'art. 19, nonche' il
Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del
comparto «Universita» sottoscritto in data 27 gennaio 2005 ed in
particolare l'art. 6.
Visto il decreto rettorale del 18 dicembre 2001 con la quale e'
stato emanato il «Regolamento di assunzione del personale tecnico
amministrativo» in seguito denominato «Regolamento»;
Visto il verbale del Consiglio del centro universitario di
servizi Giardini Botanici Hanbury dell'8 aprile 2005, nel quale e'
stata deliberata l'attivazione di tre progetti per il miglioramento
dei servizi offerti ed in particolare l'assunzione di una unita' di
personale di categoria EP, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, a tempo determinato e pieno per la durata di due
anni per lo svolgimento delle seguenti attivita':
supportare lo svolgimento dei progetti di ricerca gia' avviati
o in fase di avvio;
coordinare e monitorare le varie attivita' del Centro al fine
di massimizzarne la funzionalita';
costituire punto di riferimento e quindi dare atto ai programmi
e progetti curando l'organizzazione quotidiana del lavoro, seguendone
anche l'iter amministrativo;
dare esecuzione ai programmi economici e gestionali degli
interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
coadiuvare il presidente nei rapporti con la regione liguria
per quanto concerne l'area protetta;
coadiuvare il direttore nella elaborazione di studi di progetti
di fattibilita'.
Vista la dichiarazione contenuta nel suddetto verbale, di
assunzione dell'onere di provvedere alla copertura finanziaria del
contratto di lavoro, mediante trasferimento delle risorse necessarie,
derivanti da un fondo facente parte dell'FFO appositamente costituito
dal MIUR per il centro universitario di servizi giardini botanici
Hanbury, al Bilancio di Ateneo;
Considerato che, l'assunzione in parola e' compatibile con i
limiti previsti dal c. 116, art. 1, della legge n. 311/04 citata;
Vista la richiesta in data 8 giugno 2005 del Presidente, Prof.
Stani Giammarino, di attivazione di una procedura concorsuale per
l'assunzione a tempo determinato dell'unita' di personale in parola;
Decreta
Art. 1.
Numero dei posti
1. E' indetta una procedura selettiva, per titoli ed esami, per
la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno,
per la durata due anni, ai sensi dell'art. 6, comma 5 del C.C.N.L.
sottoscritto in data 27 gennaio 2005, con un'unita' di personale da
inquadrare nella categoria EP, posizione economica EP1, area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati, per i motivi indicati in
premessa, presso il centro universitario di servizi giardini botanici
Hanbury di questo Ateneo, sito in localita' La Mortola di Ventimiglia
(Imperia);
2. L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.