IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto l'art. 34 del vigente Statuto;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
e integrazioni;
Visto il decreto rettorale n. 468 del 31 ottobre 1998;
Visto il decreto rettorale n. 463 del 2 dicembre 1999;
Visto il C.C.N.L., sottoscritto in data 9 agosto 2000 e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 59 del 22 settembre 2000, ed
in particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si dispone che
l'accesso a ciascuna categoria avviene nella posizione economica
iniziale e l'art 74 comma 1 con il quale sono state disposte la
soppressione delle qualifiche funzionali e la contestuale definizione
delle categorie previste dal nuovo sistema di classificazione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005);
Considerato che si e' provveduto agli adempimenti di cui
all'art. 1 comma 105 della citata legge n. 311/2004;
Vista la delibera n. 2 del 22 marzo 2005 con la quale il
consiglio di amministrazione ha approvato la programmazione del
fabbisogno del personale tecnico-amministrativo;
Vista la nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005 con la quale il MIUR
ha valutato positivamente la programmazione triennale del fabbisogno
del personale, formulata da questo Ateneo;
Vista la delibera n. 3 del 17 maggio 2005 con la quale il
consiglio di amministrazione ha autorizzato l'emissione del presente
bando di concorso;
Vista la nota prot. n. 11239 del 31 maggio 2005 trasmessa alla
giunta regionale della Campania in applicazione dell'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001;
Vista la nota prot. n. 0515968 del 14 giugno 2005 con la quale la
giunta regionale della Campania trasmette per gli opportuni
provvedimenti di competenza, la citata nota n. 11239 del 31 maggio
2005 alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica - comunicando, altresi' che non risultano ancora
compilati gli elenchi del personale in disponibilita' di cui all'art
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
Vista la nota prot. n. DFP/27187/85/1.2.3.2 del 20 luglio 2005
con la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della funzione pubblica, comunica di non avere personale da assegnare
ai sensi del citato art. 34-bis del decreto legislativo 165/2001 per
il fabbisogno di professionalita' segnalato da questa Universita' con
la citata nota prot. n. 11239 del 31 maggio 2005;
Accertata la vacanza del posto da ricoprire e la copertura
finanziaria nel bilancio di previsione dell'Ateneo;
Decreta:
Art. 1.
Indizione del concorso
E' indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area
amministrativa-gestionale con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato e a tempo pieno per esperto nelle procedure di
protocollo informatico e nella gestione, conservazione e trattamento
informatico dei flussi documentali e degli archivi.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' fra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
La figura ricercata deve essere in possesso di conoscenze e
competenze aventi ad oggetto:
a) approfondita conoscenza degli strumenti di produttivita'
individuale (word processor, fogli elettronici), con i Data Base
Management System e con i sistemi di reperimento e scambio di
informazione su rete geografica.
b) buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.
Considerato che l'Universita' degli studi di Napoli «Parthenope»
e' dislocata in piu' poli, sia nella citta' di Napoli che in ambito
extra cittadino, risulta obbligatoria la disponibilita' nel corso di
tutto il rapporto di lavoro, a prestare servizio presso ciascuno dei
poli in cui si articolera' l'Ateneo.