IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Sannio,
approvato con decreto direttoriale n. 615 del 4 luglio 2001 e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, serie
speciale n. 178 del 2 agosto 2001, ed, in particolare, l'art. 47;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 ed il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, ed, in particolare,
l'art. 20, terzo comma;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il «Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
quadriennio normativo 1998-2001 ed al biennio economico 1998-1999 del
personale del comparto universitario», stipulato il 9 agosto 2000;
Visto il «Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
biennio economico 2000-2001 del personale del comparto
universitario», sottoscritto il 13 maggio 2003;
Visto il «Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003 del
personale del comparto universitario», sottoscritto il 27 gennaio
2005;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 come integrato
e coordinato dalla legge 15 luglio 2002, n. 145;
Visto il testo unico sulla Privacy emanato con decreto
legislativo n. 196 del 30 giugno 2003;
Visto il decreto legislativo n. 368 del 6 settembre 2001;
Vista la deliberazione con la quale il Consiglio di
Amministrazione, nella seduta del 23 ottobre 2001, ha approvato
l'organizzazione dell'amministrazione centrale, con il relativo
fabbisogno triennale di personale tecnico ed amministrativo;
Vista l'ipotesi di riorganizzazione delle strutture decentrate,
approvata dal consiglio di amministrazione nella seduta del
9 dicembre 2004;
Visto il «Regolamento di Ateneo per la disciplina dell'accesso al
ruolo del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' degli
studi del Sannio a tempo determinato e a tempo indeterminato»
approvato dal consiglio di amministrazione nella seduta del
23 ottobre 2001, aggiornata al 26 ottobre 2001, ed emanato con
decreto rettorale del 31 ottobre 2001, n. 966;
Vista la deliberazione, con la quale, nella seduta del 29 marzo
2005, il consiglio di amministrazione, su parere favorevole espresso
dal senato accademico nella seduta del 23 marzo 2005, ha approvato il
programma triennale del fabbisogno del personale docente, ricercatore
e tecnico-amministrativo, prevedendo, tra l'altro, per l'anno in
corso, limitatamente al personale tecnico ed amministrativo, la
copertura complessiva di venticinque posti, di cui dieci destinati
espressamente al potenziamento delle strutture decentrate, mediante
procedure di selezione pubbliche, corsi-concorso, riservati al
personale interno, scorrimento di graduatorie di concorsi gia'
espletati e procedure di mobilita' esterne, pari a 8,4 «punti
organico» (Po), per un importo complessivo presunto di Euro
719.818,64;
Considerato che nella predetta programmazione, e' altresi'
prevista anche l'assunzione di cinque unita' di personale di
categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le
esigenze delle strutture dipartimentali;
Visto il decreto direttoriale del 28 aprile 2005, n. 383 con il
quale e' stata indetta una procedura di corso-concorso per la
copertura di cinque posti di categoria C, posizione economica C1,
area amministrativa, per le esigenze delle strutture dipartimentali;
Accertato che e' pervenuta una sola domanda di partecipazione
alla predetta procedura concorsuale;
Considerato che l'art. 57, comma 7, del «Contratto collettivo
nazionale di lavoro relativo al quadriennio normativo 2002-2005 ed al
biennio economico 2002-2003 del personale del comparto
universitario», sottoscritto il 27 gennaio 2005 prevede che «anche i
posti destinati ai passaggi destinati alla categoria immediatamente
superiore sono coperti mediante accesso all'esterno se le
progressioni verticali hanno avuto esito negativo o se mancano del
tutto le professionalita' da selezionare;
Attesa pertanto, la necessita' di procedere ad una selezione
pubblica per la copertura dei rimanenti quattro posti di categoria C,
area amministrativa;
Vista la nota direttoriale prot. n. 7529 del 4 luglio 2005, con
la quale, fra l'altro, e' stata attivata una procedura di mobilita'
ex art. 7 della legge 16 gennaio 2003, n. 3, come modificata dalla
legge 31 marzo 2005, n. 43, per la copertura di n. 4 posti di
categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le
esigenze delle strutture dipartimentali;
Vista la deliberazione con la quale, nella seduta del 27 luglio
2005, il consiglio di amministrazione ha, tra l'altro, approvato
alcune modifiche dell'articolo 8 del «Regolamento di Ateneo per la
disciplina dell'accesso al ruolo del personale tecnico ed
amministrativo dell'Universita' degli studi del Sannio a tempo
determinato e a tempo indeterminato»;
Visto il decreto rettorale del 7 settembre 2005, n. 1154, con il
quale e' stata data attuazione alla predetta deliberazione;
Attesa pertanto, la necessita' di avviare una procedura
concorsuale per la copertura dei posti innanzi specificati;
Visto il bilancio di previsione per l'anno 2005;
Verificata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con regime
di impegno orario a tempo pieno, di quattro posti di categoria C,
posizione economica C1, area amministrativa, per le esigenze delle
strutture dipartimentali (codice concorso 13/2005).
E' garantita la pari opportunita' fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.