IL DIRETTORE GENERALE
Rende noto
In esecuzione della deliberazione numero 586 del 19 ottobre 2005,
sono attivate le procedure di cui all'art. 15-ter decreto legislativo
n. 502/92 e decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97, per
l'attribuzione di un incarico per: direttore della struttura
complessa chirurgia, disciplina chirurgia generale, presso lo
stabilimento ospedaliero di Sanremo.
Sara' corrisposto il trattamento economico annuo lordo previsto
dalla vigente normativa contrattuale.
Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
I. Requisti di partecipazione
Ammissione:
Possono partecipare al presente avviso coloro che posseggono i
seguenti requisiti
A - Generali:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, a cura di questa Azienda prima dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni e' dispensato
dalla visita medica;
B - Specifici:
3) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto del presente bando o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina;
4) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
5) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5
lettera d) decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, salvo
quanto infra.
Nel caso in cui il candidato risultante vincitore e
successivamente incaricato, non ne sia in possesso e' fatto obbligo
allo stesso, ai sensi e per gli effetti del combinato disposto degli
articoli 15 comma 8 e 16-quinquies, comma 1, decreto legislativo
n. 502/1992 e s.m.i., acquisire tale attestato entro un anno
dall'inizio dell'incarico de quo.
Tutti i suddetti requisiti, salvo quanto precisato nel precedente
punto 5), debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.
Si precisa che la partecipazione al presente avviso non e'
soggetta a limiti di eta', salvo quelli previsti per il collocamento
a riposo dei dipendenti. In considerazione di tali limiti e della
possibile durata del contratto, il primo incarico, per l'avviso di
cui trattasi, potra' essere conferito qualora il termine finale del
contratto coincida o comunque non superi il sessantacinquesimo anno
di eta' del candidato, fatte salve le maggiorazioni e le esenzioni di
legge.
II. Domanda di partecipazione
Nella domanda, datata e sottoscritta, gli aspiranti, sotto la
propria responsabilita', consapevoli delle.. sanzioni previste
dall'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
devono dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero altre
condizioni sostitutive richieste dalla vigente normativa;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
specifici di ammissione;
f) l'eventuale possesso di titoli che diano diritto ad
usufruire di riserva, precedenza o preferenza a parita' di
valutazione, secondo quanto indicato dall'art. 5 decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come dipendenti presso Pubbliche
Amministrazioni;
i) il domicilio presso il quale devono essere fatte, ad ogni
effetto, le comunicazioni del caso. In mancanza di tale indicazione
vale, sempre per effetti suddetti, la residenza di cui alla
precedente lettera a).
La firma in calce alla domanda, ai sensi della legge n. 127/1997,
non deve essere autenticata.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992 n. 104 devono
specificare, nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio necessario per l'espletamento delle prove
d'esame, in relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
La presentazione della domanda vale, ai sensi del decreto
legislativo 30 giugno 2003 n. 196, come esplicita autorizzazione
all'USL 1 imperiese per il trattamento dei dati personali,
finalizzato agli adempimenti per l'espletamento della presente
procedura. I suddetti dati saranno trattati anche successivamente
all'eventuale conferimento dell'incarico di interesse, per le
finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo. La
comunicazione, da parte del candidato, di tali dati, e' obbligatoria
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dalla procedura medesima. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate alla posizione giuridico- economica del
candidato.
Documentazione da allegare alla domanda:
Alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono
allegare:
un curriculum professionale, datato e firmato, i cui contenuti
dovranno concernere le attivita' professionali, di studio,
direzionali, organizzative, cosi' come meglio specificato nel
successivo paragrafo «Criteri sul colloquio e sul curriculum
professionale»;
certificazioni di servizio attestanti il possesso
dell'anzianita' di servizio di cui alla precedente rubrica I
(Requisiti di partecipazione - specifici);
il certificato o altra certificazione resa nei termini di
legge, attestante l'iscrizione all'albo dell'ordine professionale dei
medici, rilasciata in data non anteriore a sei mesi dalla scadenza
del presente avviso;
eventuali pubblicazioni;
i documenti ed i titoli, non superiore a numero cinque, che
ritengono piu' significativi agli effetti della valutazione di
idoneita'. Nel caso in cui vengano presentati piu' documenti, si
terra' conto degli ultimi cinque in ordine cronologico, iniziando dal
piu' recente;
elenco, in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli presentati, datato e sottoscritto;
fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. E 'ammessa la
produzione di fotocopie accompagnate dalle relative dichiarazioni di
conformita' all'originale.
Non saranno, inoltre, valutate le attestazioni rilasciate da
soggetto non competente ai sensi di legge.
L'attivita' svolta durante il servizio militare, dovra' essere
certificata solo ed esclusivamente dal foglio matricolare.
Non e' ammessa la produzione di documenti dopo scaduto il termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione.
Il possesso di quanto sopra e/o la dichiarazione di conformita'
di fotocopia all'originale potra' essere autocertificato in
conformita' al combinato disposto degli articoli 47 e 38 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedere fac-simile
allegato al bando) stante i quali e' necessario, tra l'altro,
produrre, unitamente all'autocertificazione, un documento di
riconoscimento in corso di' validita'.
La domanda, con la documentazione allegata, deve essere inoltrata
a mezzo del servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Al
Direttore Generale dell'Azienda USL n. 1 Imperiese - via Aurelia
n. 97 - 18032 Bussana di Sanremo (IM), oppure puo' essere presentata,
sempre al suddetto indirizzo, direttamente.
La domanda deve essere presentata, entro e non oltre il
trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato
al primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per eventuali
disguidi dipendenti da inesatte indicazioni della residenza o del
recapito da parte dell'aspirante, o da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento degli stessi, o comunque da eventi o
fatti non imputabili, per colpa, all'Amministrazione stessa.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e documenti
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di ogni effetto.
III. Autocertificazione
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato, e le pubblicazioni possono essere autocertificate dal
candidato stesso, ai sensi dell'art. 8 comma 5 decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 ed in conformita' al combinato disposto
degli articoli 47 e 38 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (vedere fac-simile allegato al bando) stante i quali e'
necessario, tra l'altro, produrre, unitamente all'autocertificazione,
un documento di riconoscimento in corso di validita', I candidati che
intendono avvalersi della dichiarazione sostitutiva di certificazione
e della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' potranno
utilizzare il modulo predisposto allegato al bando.
Le autocertificazioni rese in termini difformi da quanto disposto
dalla normativa vigente in materia (decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000) e, pertanto, anche quelle prive
dell'allegazione di un documento di riconoscimento in corso di
validita', non saranno considerate valide al fine dell'accertamento
dei requisiti ne' per la valutazione dei titoli (per
l'autocertificazione vedere fac-simile allegato B al bando).
IV. Conservazione - smaltimento domande presentate
Trascorsi due anni dalla data di conferimento dell'incarico,
verranno attivate le procedure di scarto della documentazione
relativa al presente avviso ad eccezione degli atti oggetto di
contenzioso, che saranno comunque conservati fino all'esaurimento del
contenzioso stesso. Prima della scadenza del termine di cui sopra, i
candidati possono chiedere, con apposita domanda, la restituzione
della documentazione prodotta. Nel caso la restituzione venga
effettuata tramite spedizione le spese sarari a carico del
destinatario.
V. Motivi di esclusione
Costituiscono motivo di esclusione:
la mancanza di uno o piu' dei requisiti prescritti;
la presentazione della domanda fuori termine utile.
VI. Criteri sul colloquio e sul curriculum professionale
La commissione di esperti, di cui all'art. 15-ter decreto
legislativo n. 502/1992 e s.m.i., accerta l'idoneita' dei candidati
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale.
I contenuti del curriculum professionale saranno esaminati con
riguardo a:
a) tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate
dal candidato;
d) soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) attivita' didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento,
f) partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina di esame, pubblicata su riviste italiane e/o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' del suo impatto nella comunita' scientifica.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate, agli ammessi,
mediante lettera raccomandata con ricevuta di ritorno. La mancata
presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Prima di procedere alla valutazione del curriculum ed al
colloquio, la commissione stabilisce i criteri di valutazione, tenuto
conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire.
VII. Composizione della commissione
La commissione competente alla procedura di selezione di
interesse e' composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da
due dirigenti dei ruoli del personale del servizio sanitario
nazionale, preposti ad una struttura della disciplina oggetto
dell'incarico, di cui uno individuato dal direttore generale ed uno
dal collegio di direzione.
VIII. Modalita' di attribuzione dell'incarico
L'incarico verra' conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionati dall'apposita commissione di
cui al precedente punto VII.
IX. Modalita' di svolgimento dell'incarico
L'incarico avra' la durata prevista dall'art. 15-ter comma 2
decreto legislativo n. 502/1992 e s.m.i., con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo piu' breve. Il dirigente non
confermato, alla scadenza dell'incarico di direzione di struttura,
sara' destinato ad altra funzione con il trattamento economico
relativo alla funzione di destinazione previsto dal contratto
collettivo nazionale di lavoro di competenza; contestualmente verra'
reso indisponibile un posto di organico del relativo profilo.
Il dirigente-direttore di struttura e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento al
quale afferisce la struttura di competenza. L'esito positivo delle
verifiche costituisce condizione necessaria ed essenziale per il
conferimento o la conferma dell'incarico.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal CCNL, in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla Direzione generale
o dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento degli
obbiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata;
in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita', il direttore generale puo'
recedere dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice
civile e dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
X. Adempimenti del candidato designato
Il concorrente, cui verra' affidato l'incarico di interesse, e'
tenuto a presentare, entro la data di assunzione in servizio:
una dichiarazione sostitutiva relativa al possesso dei
requisiti gia' attestato in sede di presentazione della domanda di
partecipazione (entro trenta giorni dalla lettera di nomina);
fotocopia del codice fiscale.
XI. Riserve dell'amministrazione
L'amministrazione si riserva:
di modificare, sospendere o revocare il presente avviso qualora
ne rilevasse la necessita' o l'opportunita' per motivi di interesse
Aziendale;
di effettuare controlli, ex articoli 71 e 75 decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, anche a campione, sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive prodotte dai candidati;
di richiedere agli aspiranti e/o a terzi, anche non strutture
pubbliche, integrazioni, rettifiche e/o regolarizzazioni di'
documenti presentati dagli stessi, ritenute legittimamente attuabili
e necessarie;
di non procedere al conferimento dell'incarico in parola in
relazione all'intervento di particolari vincoli legislativi,
regolamentari, finanziari od organizzativi per cui il vincitore non
potra' vantare alcun diritto soggettivo od interesse legittimo alla
nomina a tempo determinato.
XII. Ex art. 76 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
Qualora una dichiarazione risultasse mendace o venisse formato un
atto falso o fatto uso dello stesso, l'autore sara' punito, ex
art. 76 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, ai sensi
del codice penale e delle leggi speciali in materia nonche' stante
quanto previsto dall'ultimo comma del qui citato art. 76.
XIII. Rinvio
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando e'
fatto rinvio alle norme di legge vigenti.
Per eventuali informazioni rivolgersi alla Struttura «Affari del
Personale» dell'USL n. 1 Imperiese - via Aurelia n. 97 - 18032
Bussana di Sanremo (IM) - Tel. 0184/536559, tutti i giorni, escluso
il sabato, dalle ore 12 alle ore 13.
Il direttore generale: Canini