In esecuzione della deliberazione n. 15/3999 dell'11 gennaio 2006
esecutiva ai sensi di legge, e' indetto avviso pubblico per il
conferimento di incarico triennale di dirigente del servizio
infermieristico, ostetrico, tecnico e riabilitativo aziendale
(S.I.O.T.R.A.) regolato da contratto a tempo determinato, da
espletarsi in conformita' alle norme contenute nel presente avviso.
Requisiti generali per l'ammissione.
All'avviso possono partecipare candidati di entrambi i sessi
(legge n. 125/1991 e successive integrazioni) che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego.
L'accertamento dell'idoneita' fisica e' effettuato a cura
dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
c) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio
1997, n. 127, la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti
di eta'; tuttavia non e' ammesso alla selezione chi abbia alla data
della scadenza del presente avviso un'eta' superiore a quella
prevista per il collocamento a riposo d'ufficio diminuita della
durata triennale del contratto.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Requisiti specifici di ammissione.
L'accesso all'incarico di dirigente S.I.O.T.R.A. e' riservato a
coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di dirigente dell'assistenza infermieristica
rilasciato dalle ex scuole dirette a fini speciali o diploma di
formazione manageriale -- conseguito in corsi di perfezionamento o
similari, rilasciato da universita' o da altre istituzioni pubbliche
od equiparate -- attestante un percorso formativo che -- per
contenuti e durata -- sia ritenuto idoneo come requisito
dall'azienda;
b) esperienza professionale -- non inferiore a cinque anni di
servizio a tempo indeterminato -- maturata nella categoria D, ivi
compreso il livello economico DS, dello specifico profilo
professionale;
c) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza del bando,
ove esistente.
Possono partecipare alla selezione i candidati che svolgono le
professioni di cui all'art. 1 della legge n. 251/2000 in possesso dei
requisiti suddetti.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico.
Domande di ammissione all'avviso.
Per partecipare all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'Ufficio concorsi entro il termine perentorio delle ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, domanda in carta
semplice indirizzata al direttore generale dell'azienda ospedaliera
«Spedali Civili» di Brescia - piazzale Spedali Civili n. 1 - 25100
Brescia.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Ai sensi della
legge 23 agosto 1988, n. 370, le domande di partecipazione ed i
relativi documenti non sono soggetti all'imposta di bollo.
Le domande di partecipazione all'avviso si considerano prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro dell'ufficio postale accettante comprovante la data di
spedizione. Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la loro personale
responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, o equipollente, ovvero
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
il possesso dei requisiti specifici di ammissione elencati
singolarmente;
eventuali ulteriori titoli di studio posseduti, con l'esatta
indicazione della data del conseguimento e della scuola che li ha
rilasciati;
l'idoneita' fisica all'impiego.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
Ai sensi del comma 5 dell'art. 3 della legge n. 127/1997 non e'
prevista l'autentica della firma in calce alla domanda.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare le certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici per il conferimento dell'incarico previsti ai precedenti
punti a), b), c) rilasciate dalle competenti autorita', a pena
esclusione, nonche' tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un
curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice,
datato e firmato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
regolarmente autenticata ai sensi di legge o autocertificati a sensi
di legge (decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000).
Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere
tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione cui si riferiscono.
Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta' deve allegare la fotocopia di un valido documento di
riconoscimento, qualora non sottoscriva tali dichiarazioni in
presenza del funzionario addetto al procedimento.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita'. Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa (non manoscritte ne' dattilografate).
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia e in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione del relativo stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
Modalita' di accertamento dell'idoneita'.
Una commissione, composta dal direttore sanitario -- che la
presiede -- e da due dirigenti sanitari della direzione sanitaria di
presidio, di cui uno individuato dal direttore generale ed uno dal
collegio di direzione, accertera' preliminarmente il possesso dei
requisiti richiesti per l'attribuzione dell'incarico e selezionera'
una rosa di candidati idonei sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale, predisponendone l'elenco in
ordine alfabetico.
Il colloquio sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali, organizzative, di direzione, dell'aspirante stesso, con
riferimento all'incarico da svolgere.
Il curriculum professionale verra' valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti ammessi, in possesso dei requisiti di
partecipazione, saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, e dovranno presentarsi muniti di documento d'identita'
valido a norma di legge.
Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati
dall'apposita commissione.
L'incarico ha durata triennale, da' titolo allo specifico
trattamento economico previsto dal vigente contratto collettivo
nazionale di lavoro ed e' rinnovabile nelle forme e modi previsti
dalla normativa e/o dalle disposizioni contrattuali, salvo il
raggiungimento dei limiti di eta' previsti per il collocamento a
riposo d'ufficio.
L'incarico e' incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro
dipendente o in convenzione con altre strutture pubbliche o private.
Adempimenti dell'aspirante al quale e' conferito l'incarico.
L'aspirante al quale verra' conferito l'incarico dovra', sotto
pena decadenza, produrre entro il termine di trenta giorni dalla data
di ricevimento della relativa richiesta, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per
l'attribuzione dell'incarico.
Dovra' assumere servizio entro trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa comunicazione a pena decadenza, salvi i
casi di legittimo impedimento, giustificati prima della scadenza di
tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio della azienda
ospedaliera.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando, si rinvia alla
normativa in vigore.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente avviso, senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
Conclusa la procedura, i candidati dovranno provvedere al ritiro
dei documenti e pubblicazioni allegati alla domanda entro i termini
notificati dall'Azienda. Trascorso il termine fissato per il ritiro
senza che vi abbiano provveduto, documenti e pubblicazioni saranno
inviati al macero. Per eventuali informazioni gli interessati
potranno rivolgersi all'Area risorse umane - Ufficio concorsi -
Piazzale Spedali Civili n. 1 (tel. 030/3995965).
Sito Internet: http://www.spedalicivili.brescia.it