Vista la deliberazione n. 636 del 15 ottobre 2003 con la quale si
e' proceduto alla approvazione del Regolamento per l'attuazione della
mobilita' nel comparto ed intercompartimentale ai sensi dell'art. 30
del decreto legislativo n. 165/2001;
Visti l'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e l'art. 19
del C.C.N.L. del 20 settembre 2001 integrativo del contratto
collettivo nazionale del lavoro del personale del Comparto sanita'
stipulato il 7 aprile 1999, in esecuzione della delibera n. 609 del
29 dicembre 2005 e' indetto avviso pubblico di mobilita' volontaria
tra aziende ed enti del comparto di cui al contratto collettivo
nazionale quadro del 2 giugno 1998 - ricadenti nel territorio della
Regione siciliana - per la copertura di due posti vacanti e
disponibili nella dotazione organica dell'Azienda di personale
tecnico sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico. Per i
posti di cui al presente avviso di mobilita' volontaria e' attribuito
il trattamento economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge
e dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per il
personale del Comparto del servizio sanitario nazionale.
Requisiti generali di ammissione.
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza, di uno dei Paesi dell'Unione
europea,
b) Idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego, e' effettuato a cura dell'Azienda ospedaliera
prima dell'immissione in servizio.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione.
Possono partecipare al presente avviso di mobilita' volontaria i
dipendenti delle aziende ed enti di cui al C.C.N.Q. del 2 giugno 1998
- ricadenti nel territorio della regione Siciliana - che: alla data
di scadenza del presente avviso non abbiano un'eta' superiore ad anni
55; abbiano superato il periodo di prova nel profilo professionale
di: personale tecnico sanitario - tecnico sanitario di laboratorio
biomedico - categoria D; siano in possesso del diploma di tecnico di
laboratorio biomedico.
Tutti i requisiti di ammissione, generali e specifici, devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di partecipazione all'avviso di mobilita'
volontaria.
Domande di ammissione all'avviso:
Le domande di ammissione all'avviso di mobilita' volontaria,
redatte in carta semplice e secondo il modello di cui all'allegato
n. 1, devono essere inviate al Direttore generale dell'Azienda
ospedale Piemonte di Messina, via R. Spadafora, is. 43, cap. 98124 -
Messina, a pena di esclusione dall'avviso medesimo, entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dal
presente bando, per esteso, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato
alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. La domanda
si considera prodotta in tempo utile anche se spedita per mezzo del
servizio postale, con raccomandata con avviso di ricevimento, entro
il termine sopra indicato. A tal fine, la data di spedizione e'
comprovata dal timbro a data dell'Ufficio-postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti e' perentorio e l'eventuale riserva d'invio successivo di
documenti e' priva d'effetto. Nella domanda di ammissione all'avviso
di mobilita' gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale
responsabilita', ai sensi del testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445:
a) il cognome, il nome, la data e il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza anagrafica. L'Azienda
non assume responsabilita' per la dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatta, incompleta o tardiva comunicazione di
eventuali cambiamenti di domicilio indicato nella domanda di
partecipazione, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici, o
in ogni caso imputabili a terzi, caso fortuito o di forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso di mobilita' gli
aspiranti devono allegare i seguenti documenti in copia autenticata
ai sensi di legge nonche' autocertificati in sostituzione delle
normali certificazioni secondo il modello di cui all'allegato n. 2 ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445:
1. certificato di servizio storico;
2. diploma di tecnico di laboratorio biomedico;
3. le pubblicazioni devono essere edite a stampa;
4. curriculum formativo e professionale redatto in carta
semplice, datato e firmato dal concorrente, corredato di tutte le
certificazioni relative ai titoli che sia ritenuto opportuno
presentare agli effetti della specifica attivita' professionale e
della esperienza acquisita. Alla domanda dovranno essere allegate
tutte le certificazioni o le autocertificazioni relative ad eventuali
titoli che i candidati ritengono opportuno presentare per il
conferimento del diritto a preferenza o precedenza nella nomina.
Alla domanda dovranno essere allegate, inoltre, tutte le
certificazioni o le autocertificazioni che i candidati ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione del curriculum
formativo e professionale, che dovra' essere datato e firmato.
Dichiarazioni sostitutive di certificazioni e dichiarazioni
sostitutive di notorieta'.
I concorrenti potranno presentare dichiarazioni sostitutive di
certificazioni, di cui all'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, e dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta', di cui all'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, secondo il modello allegato n. 2 al presente
bando. Dette dichiarazioni, in quanto richiamate o allegate alla
domanda di partecipazione, potranno essere non autenticate ove sia
allegata la copia fotostatica di un documento di identita' in corso
di validita' del sottoscrittore, oppure la firma sia apposta
dall'interessato alla presenza del dipendente addetto.
In riferimento al servizio prestato la dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' allegata o contestuale alla domanda con le
modalita' di cui sopra, deve contenere l'esatta denominazione
dell'ente presso il quale il servizio e' stato prestato, la posizione
funzionale, il tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio
effettuato, nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa senza
assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant'altro necessario per
valutare il servizio stesso. Ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e' ammessa la presentazione di copie
delle pubblicazioni purche', mediante dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta' (secondo le modalita' sopra riportate), il
candidato dichiari che le stesse sono conformi agli originali.
Graduatoria.
La graduatoria per titoli, formulata dai competenti uffici della
Azienda ospedaliera, sara' approvata con deliberazione del Direttore
generale, previo riconoscimento della regolarita' degli atti e sotto
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per la partecipazione all'avviso medesimo e per l'ammissione
all'impiego.
I criteri di formazione della graduatoria sono contenuti nel
«Regolamento per l'attuazione della mobilita' nel comparto ed
intercompartimentale ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo
n. 165/2001», approvato con atto deiberativo n. 636 del 15 ottobre
2003.
In particolare: costituisce motivo di assoluta preferenza la
residenza nella citta' di Messina o, in subordine, nella provincia di
Messina; costituiscono motivi di esclusione dall'avviso: a) avere
subito condanne penali o provvedimenti disciplinari (con l'eccezione
di un solo «rimprovero verbale» o di una sola «censura» negli ultimi
tre anni); b) essere stati dichiarati, dal collegio tecnico delle
UU.SS.LL. competenti o dal medico competente aziendale, fisicamente
«non idonei» ovvero «idonei con prescrizioni particolari» alle
mansioni del profilo di appartenenza o per i quali, comunque,
risultino formalmente delle limitazioni al normale svolgimento delle
mansioni proprie del profilo; c) essere stati assenti dal servizio
per malattia per un periodo pari o superiore a 18 mesi nell'ultimo
triennio, salve particolari circostanze determinanti la malattia e/o
situazioni specifiche opportunamente motivate e documentate
dall'interessato che, ad insindacabile giudizio dell'Azienda,
consentono una diversa valutazione delle condizioni dell'interessato.
A parita' di valutazione possono altresi' essere prese in
considerazione documentate situazioni familiari (ricongiunzione del
nucleo familiare, numero dei famigliari, distanza tra le sedi) o
situazioni di carattere sociale. La nomina sara' disposta tenendo
conto dell'ordine della graduatoria che sara' utilizzabile per un
biennio dalla data di approvazione della stessa. A seguito
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti, l'Azienda
ospedale Piemonte di Messina, procedera' alla stipula del contratto
individuale di lavoro ai sensi del C.C.N.L. 1998-2001 per il
personale del Comparto del S.S.N. e del C.C.N.L. del comparto del
personale del S.S.N. 2002/2005.
Trattamento dei dati e consenso.
Ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 2003, n. 196, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Azienda
ospedale Piemonte di Messina per le finalita' di gestione dell'avviso
in esame e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalita' inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso di
mobilita'. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle pubbliche amministrazioni direttamente interessate
allo svolgimento dell'avviso o alla posizione giuridico-economica del
candidato. L'interessato gode dei diritti di cui al decreto
legislativo n. 196/2003 e successive modificazioni e integrazioni,
tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far
rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda ospedale Piemonte di Messina, titolare del trattamento.
Disposizioni finali.
Per quanto non contemplato dal presente bando valgono le
disposizioni di legge e di regolamento vigenti in materia.
L'Azienda ospedale Piemonte di Messina si riserva la facolta' di
modificare, prorogare, sospendere, revocare il presente avviso, in
relazione a nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di
pubblico interesse, senza che per gli aspiranti insorga alcuna
pretesa o diritto.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
Settore affari del personale, Ufficio concorsi, telefono
n. 090/2225388.
Il direttore generale: Croce