In attuazione della delibera del direttore generale dell'Azienda
Ospedaliera - Universitaria Policlinico «P. Giaccone» di Palermo del
20 marzo 2006, n. 102, esecutiva ai sensi di legge, e' indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di dodici
posti di personale da assumere con contratto a tempo determinato di
durata biennale, rinnovabile nel limite massimo previsto
dall'art. 19, comma 6 del C.C.N.L. Universita' 1998-2001, cosi' come
modificato dall'art 6 comma 5 del C.C.N.L. Universita' 2002-2005,
Categoria «C» posizione economica «C1», profilo assistente socio
sanitario (tecnico di laboratorio biomedico), equiparato a
collaboratore professionale sanitario tecnico di laboratorio
biomedico cat. «D», Contratto collettivo nazionale del Servizio
sanitario nazionale. L'ammissione al concorso e le modalita' di
espletamento dello stesso sono regolate dalle vigenti disposizioni di
legge ed in particolare dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994, dal decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni, nonche' dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 220/2001 e dal decreto legislativo n. 165/2001.
Ai posti suddetti sara' attribuito il trattamento giuridico ed
economico previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di
lavoro comparto universita' quadriennio normativo 2002/2005 - biennio
economico 2002/2003 - e dalle vigenti disposizioni di legge.
A norma dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001 e'
garantita pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento di lavoro.
Sono fatte salve le riserve previste dalla legge n. 574/80, dalla
legge n. 537/1993 e dalla legge n. 68/1999, nei limiti indicati
dall'art. 3 comma 3 decreto del Presidente della Repubblica n.
220/2001.
Art. 1.
Requisiti di ammissione
Ai sensi dell'art. 2, decreto del Presidente della Repubblica n.
220/2001, possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) Idoneita' fisica all'impiego: l'accertamento di tale
idoneita', con l'osservanza delle norme in materia di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in
servizio. E' dispensato dalla visita medica il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti del Servizio sanitario nazionale;
c) diploma universitario di tecnico di laboratorio biomedico,
conseguito ai sensi dell'art. 6 comma 3 del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modificazione e integrazioni, ovvero
diplomi o attestati conseguiti ai sensi del precedente ordinamento,
riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M.S. 27 luglio 2000;
d) iscrizione all'eventuale albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea, ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione, eventuale, all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubblica amministrazione, ovvero
licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
I suindicati requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
I candidati sono ammessi alla selezione con riserva:
l'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con atto
motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti.