IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita'
tra uomini e donne;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare
l'art. 5;
Visto lo statuto dell'Universita' di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995, supplemento ordinario, e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, cosi' come modificato
dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modifiche e
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ed
in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a loro favore una
riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva
quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;
Considerato che l'Universita' degli studi di Sassari ha
adempiuto, con precedenti avviamenti al lavoro, agli obblighi
previsti dalla sopra citata legge;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 333 del
10 ottobre 2000, e successive modificazioni ed integrazioni con cui
e' stato emanato il regolamento di esecuzione della legge n. 68/1999;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo, 30 marzo 2001, n. 165 ed in
particolare gli articoli 34 e 34-bis;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, art. 18,
comma 6, e successive modifiche e integrazioni, che prevede
l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva di posti nei
pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza demerito, anche al termine o durante le eventuali ferme
contratte e il comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non
possa operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a
frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad
altri concorsi banditi nella stessa amministrazione ovvero ne e'
prevista l'utilizzazione nell'ipotesi in cui l'amministrazione
proceda ad assunzioni attingendo dalla graduatoria degli idonei;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata
riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
Considerato che la suddetta riserva e' operante e da' luogo
all'obbligo di destinare un posto ai soggetti sopra indicati;
Visto il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
di Sassari approvato dal Consiglio di amministrazione in data
26 luglio 2001;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Universita' sottoscritto in data 27 gennaio 2005;
Vista la legge 23 dicembre 2005 n. 266, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2006);
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione in data
20 dicembre 2005 che autorizza il bando;
Vista la nota del direttore amministrativo prot. n. 1176 del
17 gennaio 2006, con la quale, fra l'altro, e' stata attivata la
procedura prevista dagli articoli 33 e 34 del decreto legislativo n.
165/2001;
Vista la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica prot. n. 9251/06/1.2.3.2 del
27 febbraio 2006 con la quale, tra l'altro, il suddetto Dipartimento
ha comunicato di non avere unita' di personale in mobilita' da
assegnare;
Vista la normativa vigente in materia di riserva dei posti;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di un
posto di esperto in attivita' di Industrial Liaison office di
categoria D - Area amministrativa-gestionale, a favore dei volontari
in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle
tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o
durante le eventuali ferme contratte, nonche' gli ufficiali di
complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che
hanno completato senza demerito la ferma contratta a norma
dell'art. 18, comma 6 del decreto legislativo n. 215/2001, come
modificato dal decreto legislativo n. 236/2003;
Considerato che il posto da ricoprire concerne una figura
professionale non fungibile;
Accertata la copertura finanziaria;
Decreta:
Art. 1
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di categoria D - Area amministrativa-gestionale, per l'assunzione a
tempo indeterminato di un esperto in attivita' di Industrial Liaison
office, figura infungibile presso l'Universita' degli studi di
Sassari. Il posto e' riservato ai volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza demerito, anche al termine o durante le eventuali ferme
contratte, nonche' gli ufficiali di complemento in ferma biennale e
gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la ferma contratta a norma dell'art. 18, comma 6 del decreto
legislativo n. 215/2001, come modificato dal decreto legislativo
n. 236/2003.
Coloro che intendono avvalersi della riserva prevista dal
presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
partecipazione al concorso, pena la decadenza dal beneficio.
Nel caso in cui non vi siano candidati riservatari idonei, il
posto sara' assegnato, secondo l'ordine di graduatoria, al candidato
non avente il diritto alle quote di riserva.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.